#VousSerezBienChezNous

ETF recherche un.e Responsable Qualité Prévention Environnement pour rejoindre les équipes des Grands Projets Urbains représentées sous 3 agences, composées de 156 collaborateurs (et environ 250 intérimaires).

La Direction des Grands Projets Urbains est spécialisée dans la conception, la gestion et la réalisation des projets de tramways en voie béton. Les projets sont actuellement situés en Île-de-France, Lyon et à Strasbourg.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Grands Projets Urbains, le.la responsable QPE anime, déploie la démarche Qualité Prévention Environnement, et apporte son assistance aux responsables opérationnels sur ces thèmes.

 A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

· Décliner et s’assurer de la conformité de la Politique Qualité, Prévention et Environnement de l’entreprise et des objectifs associés au niveau de chaque agence ;

· Définir et suivre les indicateurs Qualité, prévention et Environnement ;

· Être l’interlocuteur auprès des Organismes certificateurs / Clients sur ces aspects ;

· Relayer les décisions prises par la Direction ;

· Organiser, participer et animer les réunions d’agence ;

· Établir le plan d'actions sur le périmètre ;

· Assurer le suivi du label environnement ;

· Réduire le taux de fréquence d’accidentalité ;

· Apporter votre expertise dans les réponses aux appels d’offre ;

· Planifier, organiser, préparer et réaliser un programme annuel d’audits internes Qualité ;

· Assurer le management fonctionnel des QPE de chantier.

Le poste poste est basé à Reuil- Malmaison avec des déplacements sur les projets urbains sur toute la France.

Vous êtes :

· Issu.e d'une formation initiale Bac +5 dans le domaine QPE

· Intéressé.e par l’univers du ferroviaire

· Reconnue.e pour votre relationnel, votre capacité à convaincre, votre esprit d’initiative et votre réactivité

Vous avez : 

· Une expérience similaire dans le BTP d'au moins 8 ans

· La connaissance des normes et des référentiels tels que le MASE, l’ISO 9001 et l’ISO 14001 

· Une bonne connaissance des réglementations dans le domaine de la sécurité et la prévention

· Une bonne capacité d’analyse, un goût pour le terrain et le travail en équipe

· Votre Permis B (obligatoire)

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !