En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL 2026-125269 2758 Réunion, La Réunion Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable contrats techniques CVC F/H
17/03/2026VINCI Facilities est la marque dédiée au facility management et à la maintenance multitechnique du domaine d’activité Building Solutions de VINCI Energies. Chez VINCI Facilities Australes Energies, nous assurons une proximité terrain, une réactivité optimale et une coordination dédiée pour les offres multisites. Experts en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), nous proposons des solutions de maintenance, de travaux induits, d’accompagnement technique et financier, notamment en crédit-bail, visant à améliorer la performance énergétique de nos clients.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e responsable contrats techniques CVC.
Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion des contrats dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.
Vous aurez pour missions principales :
Piloter les contrats de maintenance :
- Gestion technique & financière des fournisseurs
- Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
Relation client & suivi contractuel
- Planifier et coordonner : Planifier, suivre et coordonner les interventions, préparer et manager opérationnellement le personnel placé sous votre responsabilité
- Garantir le respect du cadencement des gammes de maintenances et des plannings travaux
Assurer la performance :
- Rédiger les devis de remise en état des équipements et des travaux
- suivi des indicateurs, animation sécurité, audits QHSE et rapports d’activité auprès des clients
Manager une équipe de plusieurs techniciens :
- Régler et contrôler les problèmes de gestion courante du personnel (horaires, planning, vérification des pointages, missions, …)
- Encadrer une équipe de professionnels pour assurer la conformité des prestations par rapport aux exigences et attentes du Client (GTI/GTR, livrables)
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée CVC.
Vous justifiez de connaissances et compétences dans les divers domaines du froid bâtimentaire (CTA, eau glacée, VRV/DRV, split, ...) et d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance bâtimentaire, dont une expérience significative en tant que responsable technique
#Savoir-être :
- Force de proposition, de conviction
- Organisation, planification et anticipation
- Autonomie et appétence pour le travail collectif
#Compétences :
- Gestion de projets
- Connaissance dans le domaine CVC
- Esprit analytique et de synthèse
Permis B nécessaire
Vous avez à cœur d’évoluer au sein d’un collectif et de participer à un projet d’entreprise.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
