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Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Energies

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CONDUITE D'AFFAIRES VFTSC-LAO-RCHT-88098 574 Rhone, Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable de Contrats Haute Tension F/H

23/11/2023

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.


Sur quel poste ?

Responsable de Contrats - Maintenance Haute tension - F/H en CDI



Pourquoi ?


Participer au développement de contrats clients, en répondant à nos engagements en termes de gestion des installations électriques de leurs sites.



Votre terrain de jeu ?


Rattaché(e) à une responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion de contrats de maintenance dans les domaines de la maintenance Courant Fort Basse Tension et Haute Tension et les petits travaux associés.
Les contrats de maintenance de bâtiments des clients qui vous seront confiés proviennent de marchés publics et privés et sur des sites situés dans le Rhône.



Où ?

Lyon (69)


Votre quotidien ?

Sous la responsabilité de votre Responsable d'Affaires, vous managez une équipe de 7 techniciens :


Gestion des contrats et Management :

  • Suivi de la réalisation des interventions en termes de délai et de qualité
  • Gestion des demandes des clients en tant que principal interlocuteur
  • Planification des interventions de maintenance préventive et curative de votre équipe
  • Support à vos équipes sur l'utilisation de la GMAO
  • Préparation et animation des réunions d'équipe et les points d'avancement avec les clients
  • Suivi du budget des contrats
  • Gestion des achats et de la sous-traitance
  • Connaissance et maîtrise des contrats et participation aux valeurs d'échange
  • Management au quotidien des équipes et apport d'un support technique
  • Participer au recrutement des futurs technicien(ne)s avec le service RH et au lancement des nouveaux contrats avec le service Méthodes.

Qualité / Sécurité / Environnement :

  • Veiller à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement
  • Suivre les exigences des clients sur le sujet et manager les actions de prévention
  • Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients.

    Esprit de service / Commercial :
  • Rédiger des propositions commerciales
  • Veiller à la bonne image de l'entreprise
  • Manager l'esprit de service de ses équipes


Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable d'Affaires.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.



Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.


Que recherchons-nous ?

Une formation technique Bac Pro électricité ou électrotechnique ;

Une expérience managériale ;

La maîtrise des installations électriques sur sites tertiaires et industriels ;

Des connaissances solides dans la gestion de contrats de maintenance CFo ;

Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service, ...


Que proposons-nous ?

Salaire annuel de : 34 000€ à 40 000€ Bruts


Package :

Tickets restaurant ;
Un 13ème mois ;
Une prime vacance ;
Véhicule de service ;
Mutuelle familiale ;
Œuvres sociales du CSE ;
Un plan d'épargne salariale, basé sur le principe de l'abondement (CASTOR) :

  • 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
  • 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !

Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI

Qu'attendez-vous pour postuler ?

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays www.vinci-energies.com

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