#VousSerezBienChezNous

AXIANS est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions et aux Techniques d'Information et de Communication (ICT). Elle propose des solutions efficaces, innovantes et durables pour répondre aux différents usages et besoins de ses clients et ainsi contribuer ainsi à leurs performances.

Située sur la superbe île de la Réunion, AXIANS Services Infras Océan Indien, composée de près de 30 collaborateurs pour environ 6 M€ de CA accompagne ses clients sur les projets d’infrastructures de réseaux de télécommunication (Fixe, Filaires, Radio et Route).

Réseaux que nous concevons et déployons, sans en oublier la maintenance (multi techniques) préventive, corrective et curative.

Notre périmètre d’intervention se compose de La Réunion et de Mayotte nous permettant d’intervenir sur des chantiers divers dans des environnements variés. De l’intérieur d’un bâtiment à un toit terrasse, comme du domaine routier à un flanc de falaise à plus de 2 500m d’altitude.

📢 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre entreprise située à Sainte-Marie, un(e) :

RESPONSABLE D'AFFAIRES JUNIOR F/H

Sous la responsabilité directe du chef d’entreprise, vous piloterez en autonomie les opérations dans leurs globalités en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, et de management d’équipes sans oublier les aspects environnementaux et sécurités.

Vous vous appuierez sur votre équipe composée de Techniciens d’affaires, Bureau d’études et terrains, ainsi que sur les équipes administratives, et les fonctions support.

VOS MISSIONS

Sur la Partie technique :

·       Superviser les études et les exécutions

·       Planifier les chantiers et les interventions des équipes

·       Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client et êtes force de proposition

·       Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets

·       Analyser la faisabilité des travaux en cohérence avec les possibilités de l’entreprise

Sur la partie commerciale :

·       Entretenir et animer la relation avec vos clients

·       Analyser les besoins client,

·       Proposer des offres techniques, commerciales et de services associés adaptées à leurs besoins

·       Répondre aux Appels d’Offre (Analyse, Chiffrage, Montage Dossier de réponse)

Sur la partie pilotage d’affaires :

·       Garantir la bonne exécution et du résultat de vos affaires,

·       Piloter les équipes, gérez les plannings et suivez les plans de charge pour respecter les engagements clients

·       Gérer les moyens humains et matériels : vous serez amené(e) à manager les responsables de travaux, de chantiers et monteurs.

·       Garantir un suivi financier contractuel et être particulièrement attentif(ve) au suivi de la facturation, des relances clients et des encours.

Intransigeant en matière de prévention, vous avez pour premier objectif d’assurer la sécurité sur vos chantiers et ainsi protéger vos collaborateurs et sous-traitants.

De préférence issu de formation Bac +5 (diplôme d’ingénieur / Master 2) mais ce sera bien votre parcours au global qui reste l’élément principal de la pertinence de votre candidature.

Débutant accepté, mais un avantage si vous avez une première expérience dans le déploiement des infrastructures de télécommunication (multi technique, mobile et/ou filaire).

Profil orienté déploiement ou maintenance filaire (FTTH, Réseau opérateur, Réseau Privé, Réseau de collectivité, …) serait un plus.

Vous avez une première expérience en gestion d'affaires et management d'équipes, et/ou une expérience certaine dans la conduite de travaux/projets.

Vous avez à cœur de faire grandir vos équipes et de participer à un projet d’entreprise.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes méthodique, autonome, rigoureux(se) et avez le goût d’entreprendre et une capacité à innover.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipations et d'organisations vous permettront de réussir dans ce poste.

Un accompagnement du Chef d’entreprise et des services support dans l’appropriation des politiques du groupe et des divers outils mis en place

Un accompagnement et un système de formation interne spécifique au poste de Responsable d’Affaires pour vous permettre de monter en compétences et une prise de poste efficiente

Une équipe d’une trentaine de collaborateurs pour une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine !

  L’autonomie et les responsabilités pour faire grandir vos équipes et vos projets

Divers avantages (Tickets restaurants, Mutuelle d’entreprise, Intéressement, PEG/PERCOL, …)

L’appartenance à un groupe aux valeurs fortes avec la réactivité d’une entreprise locale