En Bref
- Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
- Référence : Schoro-133156
- Code client : 1152
- Lieu : Strasbourg, Grand Est, France
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO/CFA TERTIAIRE H/F F/H
06/10/2026Notre entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques courants forts et courants faibles, intervient sur un large panel de projets Tertiaire: bâtiments tertiaires, sites industriels, infrastructures publiques, projets hospitaliers, data centers et mobilités électriques.
Basés à Strasbourg, notre vocation est d’accompagner les clients industriels et tertiaires dans l’amélioration, de leur bâtiments en terme d’efficacité énergétique, de confort d’utilisation et de performance.
Nous intervenons dans les domaines des courants forts (distribution du courant HT/BT, éclairage, prise de courants…) et des courants faibles (réseaux informatiques, Gestion Technique Centralisée, Contrôle d’Accès, Vidéosurveillance, Anti-intrusion)
Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Responsable d'affaires CFO/CFA Tertiaire H/F. Poste à pourvoir en CDI.
Mais qu’est-ce que tu vas faire exactement ?
- Assure la démarche, le développement et le suivi commercial de son activité
- Détecte les besoins, établit les propositions, négocie avec le client et remet des offres de prix
- Travaille en synergie avec le bureau d'études
- Planifie et organise les prestations
- Anime, organise et améliore la sécurité, la qualité et l’environnement
- Assure l’exécution et le suivi des chantiers dans le respect des coûts et des délais
Profil :
De formation technique en génie électrique, électrotechnique ou électromécanique
Expérience de 5 ans dans le domaine
Vous êtes organisé et réactif. Votre envie d’entreprendre, et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration.
Vous maîtrisez les outils informatiques standards, nous vous formerons au outils techniques spécifiques à la fonction. Le permis de conduire est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons :
-Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
-Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
-Des parcours professionnels riches et variés
-Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
-L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création
« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Energies, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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