Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Construction

En Bref

INGENIERIE / ETUDES / METHODES 2026-121599 2763 Royaume-Uni Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Senior CE&I Design Engineer (Client Side)

21/01/2026

Position – Senior CE&I Design Engineer 

Location – 3 days on site (Cumbria)

Hybrid working – 3 days in the office, 2 days remote. 1 day per month in Hinton House, Cheshire

Arrangement – Contracted (Inside IR35) or Permanent

Salary – Dependent on experience

NUVIA UK's Technical Services & Consulting department is fast growing with hybrid opportunities available up and down the country. We're striving to create a multidisciplinary team to offer our clients the best range of talent.

BPSS clearance will be required at basic level. Prior clearance will not be transferable.

To work as part of the Silos MSSS SEP1&2 CE&I design team:

  • Providing site-based design front line support to the Commissioning teams,
  • Delivering, supporting the delivery of others and checking detailed designs/changes to meet functional and business needs.

The implementation, testing and commissioning of the detailed designs/changes is undertaken by other dedicated site-based teams, hence is outside the scope of this role.


Essential requirements for a Senior CE&I Design Engineer:

  • Academic Qualification: Minimum - HND
  • Professional Qualification: Minimum - Incorporated Engineer
  • Security Clearance: SC
  • Hours: 37 hours over 4½ days a week
  • Location: Working 3 days a week minimum on the MSSS plant.
  • When not required on plant, to work 3 days week minimum out of a West Cumbria based design office.
  • To attend Hinton House, Warrington, Cheshire approx. 1 day per month.

Experience: Minimum 5 years successfully delivering as a CE&I Senior Design Engineer:

  • Working on external multidiscipline projects,
  • Providing site-based front line design support to a Commissioning team,
  • Delivering, supporting the delivery of others and checking detailed designs/changes,

With a working understanding of the following external Standards for:

  • PES based Control Systems
  • Process Instruments

Effective problem solving, verbal and written communication skills with the ability to convey information to other team members/disciplines

Willingness to support early career Engineers

Desirable:

Experience: Minimum 7 years successfully delivering as a CE&I Senior Design Engineer:

  • Working on external and/or SL multidiscipline projects,
  • Providing site-based front line design support to a Commissioning team,
  • Delivering, supporting the delivery of others and checking detailed designs/changes,

With a working understanding of the following SL Engineering Standards for:

  • PES based Control Systems
  • Process Instruments


Why us?

Employee Staff Benefits:

  • 8.5% Pension Contribution & Life Assurance
  • Private Medical Scheme*
  • Employee Share Scheme
  • Salary Sacrifice Schemes: Electrical Vehicles, Technology and Cycle to Work
  • 18 Weeks Full Maternity Pay* (+21w SMP)
  • 25 days holiday (increasing to 28 days after 5 years’ service, 31 days after 10 years’ service)
  • Option to buy, sell and carry over up to 5 days annual leave per year
  • In partnership with trade unions
  • Personal Development & Further Education Support
  • Long Service & Recognition Awards
  • Free Employee Assistance Programme

*After 1 year of service.

Nuvia - a subsidiary of VINCI construction - is an international company that operates across highly regulated sectors including Civil Nuclear and has a strong presence and history of delivery at nuclear sites in the UK and internationally.

Nuvia is a performance-driven company that is committed to the development of its people within a culture of safety, innovation, and excellence.

Nuvia UK is committed towards equality in employment.

Entité

NUVIA is a branch of VINCI, the world's largest integrated concessions and construction group. NUVIA is more specifically the nuclear entity of the VINCI Group and is involved in the entire life cycle of nuclear facilities, from new build to decommissioning, maintenance and operation. NUVIA is constantly growing, with more than 2700 employees worldwide. On average, 100 men and women join us every year. Now, more than ever, we are looking for new talent to support the group's growth.

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.