#VousSerezBienChezNous

Als HR Medewerker ben je een essentieel lid van ons HR-team. Je speelt een cruciale rol in het beheer van onze personeelsadministratie via het AFAS-systeem. Je zorgt voor een vlotte afhandeling van in-, door- en uitstroom. Of het nu gaat om het up-to-date houden van gegevens bij externe instanties, of om het beheren van personeelsdossiers en verzuimregistratie - jij hebt het overzicht. Daarnaast schakel je waar nodig met onze Salarisadministratie & Wagenparkbeheerder. Je ondersteunt de HR-Business Partners & HR-manager in hun dagelijkse werk.

Naast de dagelijkse werkzaamheden is er ook ruimte om mee te draaien in de verschillende HR-projecten om processen te verbeteren. Samen met het HR-team kijken we naar optimalisatie van ons systeem, zodat we elke dag een stapje vooruitgaan. Kortom, jij bent de betrouwbare kracht die HR ondersteunt. Met jouw bijdrage is onze HR-Administratie altijd op orde.
Het leuke aan jouw rol is dat je je het HR-vak over de volle breedte kunt eigen maken.

We zoeken geen schaap met vijf poten, maar het belangrijkste is dat jij jezelf in de vacature herkent en er enthousiast over bent. We waarderen het wel als je jezelf terugziet in (de meeste van) de volgende punten:

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau op het gebied van HR
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in HR-administratie
• Ervaring met AFAS is een pluspunt
• Je bent bekend met MS Office
• Je bent gedreven om processen te verbeteren
• Je hebt een enthousiaste instelling en bent communicatief vaardig
• Je kunt zelfstandig werken, nauwkeurig en flexibel
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Naast een goed salaris bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. 

Alvast een sneak peek:

• Hybride werken (thuiswerkbeleid) en flexibele werktijden
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden)
• Winstuitkering
• Korting op je fitnessabonnement
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied