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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
  • Référence : AVS-129345
  • Code client : 579
  • Lieu : Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable d'Affaires F/H

29/06/2026

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays


Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable d’Affaires F/H en CDI à Vélizy (78).

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’activité de Facility Management pour un client majeur du secteur industriel.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez et managez une dizaine de collaborateurs.

Vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement du contrat de Facility Management : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles.

A ce titre, vos missions consisterons à :

  • Piloter et suivre les opérations et le contrat de Facility Management (Maintenance préventives et correctives des installations techniques, prestation multi-services, évènement, travaux …) du site client.
  • Manager les responsables des activités FM (Technique et Service) du site.
  • Assurer le développement commercial de votre portefeuille d’affaires.
  • Etablir des devis et chiffrages dans un soucis de rentabilité constante.
  • Réaliser en appuis avec vos équipes les rapports techniques et périodiques d’activité (planification d’intervention, gestion des réunions clients, bilans annuels, …) et assurer le suivi du site via la GMAO.
  • Analyser et faire évoluer les KPI (indicateurs) opérationnels et financiers de votre secteur.
  • Maîtriser et respecter les budgets d’affaires qui vous sont confiés.
  • Réaliser les reporting de vos affaires.
  • Veiller quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients (reporting client, qualité de service, solutions …).
  • Elaborer et proposer des plans de progrès au client.

De formation supérieur Bac + 5 dans le domaine de l’immobilier ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, vous avez acquis une solide expérience terrain dans le domaine du Facility Management et/ou de la maintenance des installations techniques (Electricité CFO/CFA/ SSI, maintenance de bâtiment tertiaire et/ou du pilotage d’affaires sur le plan technique, managérial et financier (suivi des contrats de maintenance).

Vous êtes organisé et rigoureux, vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.

Une expérience en management d’équipe (15 personnes) est indispensable pour ce poste.

Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir.

Statut : Cadre

Poste à pourvoir en CDI à Vélizy (78)

Début souhaité : Dès que possible.

Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…).


Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL, Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, FranceSupprimer

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.