En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : 2026-130280
- Code client : 720
- Lieu : Veurey-Voroize, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable Technique Exploitation & Fiabilisation F/H
24/07/2026Intégrez un environnement où l’expertise et la solidarité se rencontrent chaque jour !
Implantée au cœur de la région Rhône-Alpes, VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes est spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique sur des sites industriels à haute exigence technique.
Nos équipes assurent au quotidien la performance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air, y compris en salles blanches et environnements sensibles.
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des équipements : entretien, dépannage, réglages, optimisation énergétique et suivi de performance.
Notre savoir-faire s’étend également à l’automatisme, pour une maintenance plus intelligente et connectée.
Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique, sécurité et proximité, au service de la fiabilité et du confort des environnements industriels.
Vos missions : concrètes et variées
Faire évoluer l'exploitation du site d'une logique de maintenance vers une logique de performance et d'anticipation.
Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes dans l'analyse des installations, l'identification des risques, la fiabilisation des équipements et l'amélioration continue des performances.
Vous êtes le moteur de la transformation technique du contrat.
Vos missions seront notamment :
Référent technique du site
- Apporter votre expertise sur les installations CVC, fluides, traitement d'air, salles propres et utilités critiques.
- Accompagner les techniciens dans l'analyse et la résolution des dysfonctionnements complexes.
- Participer aux diagnostics techniques majeurs et aux expertises terrain.
- Développer les standards d'exploitation du site.
Fiabilisation et amélioration continue
- Analyser les historiques d'interventions et les données issues de la GMAO et de la GTC.
- Identifier les défaillances récurrentes et mettre en œuvre les plans de fiabilisation.
- Réaliser des analyses de causes racines.
- Développer les actions permettant d'améliorer la disponibilité des installations.
- Participer aux démarches d'optimisation énergétique.
Méthodes et procédures
- Construire et maintenir les procédures d'exploitation.
- Structurer les gammes de maintenance.
- Définir les contrôles et relevés nécessaires au pilotage des installations.
- Participer à la montée en maturité technique de l'organisation.
Accompagnement des équipes
- Former et accompagner les techniciens.
- Développer les compétences d'exploitation et de diagnostic.
- Promouvoir une culture d'anticipation et de maîtrise des risques.
Relation client
- Participer aux réunions techniques avec le client.
- Présenter les analyses, plans d'actions et recommandations.
- Être force de proposition sur les améliorations techniques du site.
Votre profil : on compte sur vous !
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme.
- Minimum 10 années d'expérience dans un environnement industriel exigeant.
- Très bonne maîtrise des installations CVC, fluides et utilités industrielles.
- Expérience des salles propres, industries de process, pharmaceutiques, micro-électroniques ou environnements similaires appréciée.
- Forte capacité d'analyse technique.
- Aisance dans la rédaction de procédures, standards et méthodes.
- Esprit terrain et goût du partage des connaissances.
Ce qui fera la différence
Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations avant de les réparer.
Vous êtes reconnu comme un expert capable d'identifier les faiblesses d'un système et de construire les solutions permettant d'éviter les pannes avant qu'elles n'arrivent.
Pourquoi choisir VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes ?
- Un bon salaire et des avantages : de 3 150 à 3 750 € brut/mois en fonction de votre profil et niveau d'expérience, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse.
- Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.
- Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.
Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout
Chez VINCI Facilities Copernic Rhône-Alpes, nous allions expertise technique et esprit d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte, est écouté et peut contribuer à améliorer la performance et la sécurité des installations de nos clients.
Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.