En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 2026-CE-L-123713 2761 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef d'équipe électricité F/H
13/02/2026VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Chef d'équipe électricité (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de laboratoires.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Pilotage et organisation de l’activité de consignation
Prendre en charge l’ensemble des demandes de consignation et de déconsignation.
Planifier, organiser et coordonner les interventions liées aux opérations de consignation/déconsignation.
Assurer la répartition des missions au sein de l’équipe en fonction de la charge et des priorités opérationnelles.
Garantir la mise à disposition et le maintien en conformité de tous les moyens humains, matériels et EPI nécessaires aux opérations
2. Supervision technique des opérations
Encadrer et accompagner l'équipe pour assurer la conformité des opérations réalisées sur les installations électriques BT et HT.
Assurer la pré‑identification obligatoire sous 72 heures avec les acteurs concernés
Garantir la bonne application de la procédure client de consignation/déconsignation
Contrôler et valider les attestations de consignation/déconsignation remplies par l’équipe
S’assurer de la bonne réalisation des mises sous tension lors de modifications ou créations de circuits, en collaboration avec les acteurs
Vérifier la cohérence des tensions (PH/T/N) et l’identification correcte des circuits
Veiller à la mise à jour des schémas et plans techniques
3. Gestion des équipements et conformité réglementaire
Garantir que l’ensemble de l’équipe est systématiquement équipé d’EPI électriques conformes
S’assurer de la disponibilité des outils et accessoires nécessaires aux consignations
Superviser la conformité des procédures et la bonne application des règles de sécurité.
4. Suivi administratif et reporting
Alimenter et suivre les indicateurs de gestion des opérations
Produire un rapport mensuel complet des consignations et déconsignations effectuées depuis le début de la prestation
Identifier et signaler proactivement les consignations dépassant 2 mois
Tracer toutes les opérations et garantir l’archivage des documents réglementaires associés
5. Gestion des imprévus et amélioration continue
S’assurer du respect strict des délais
Gérer les aléas opérationnels et proposer des solutions rapides en cas de difficulté
Identifier les axes d’amélioration sur les processus de consignation et de suivi documentaire.
Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques et à la sécurité électrique.
Poste à pourvoir ASAP à Vitry-sur-Seine (94).
Titulaire d'un BAC/BAC +2 électrotechnique ou équivalant
Vous avez une première expérience en chaufferie ou maintenance.
Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?
Le secteur pharmaceutique (laboratoire) vous est familier ?
Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, tout en profitant de la force et des opportunités d’un grand Groupe présent à l’international 🌍.
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ :
💰 Rémunération annuelle incluant une prime vacances ;
🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur) ;
📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel ;
📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables ;
🚇 Prise en charge à 60% du titre de transport ;
🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…) ;
🍽️ Carte Ticket Restaurant ;
🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.