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VINCI Construction

En Bref

  • Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
  • Référence : 2026-128588
  • Code client : 2763
  • Lieu : Warrington, Angleterre, Royaume-Uni
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Postuler

Principal Mechanical Engineer

08/06/2026

Position – Principal Mechanical Engineer   

Reference – 2656

Location – Warrington / Cumbria   

Travel – Hybrid

Arrangement – Staff/Contract

NUVIA UK's Technical Services & Consulting department is fast growing with hybrid opportunities available up and down the country. We're striving to create a multidisciplinary team to offer our clients the best range of talent.

BPSS clearance will be required at basic level. Prior clearance will not be transferrable.


Principal Accountabilities

  • A Principal Mechanical Engineer is required to continue the development of tools to support early retrievals/ operations of the MSSS SEP machines.
  • This role requires an innovative individual with experience within this field.
  • This role will involve managing a small team of designer / engineers to understand the requirements, further specify requirements and to continue the development of bespoke tools, through concepts, trials and manufacture into fully deployable solutions.
  • In addition, the Principal Engineer will act as the single points of contact from initial request through to handover of a fully functional toll to MSSS plant operation teams.
  • To successfully carry out this role, it will be necessary to integrate and manage other groups such the client Innovation teams, the site wide manufacturing capability and other contractors.

Knowledge, Skills, Qualifications & Experience:

  • 10+ years of experience
  • Understand the roles and specifications of CDM
  • Experience producing design packages, suitable for manufacture and installation, containing drawings, method statements, risks assessments
  • Familiarity and experience of working and complying with applicable SL practices, standard and engineering guides.
  • HNC/ HND/ Scientific or Engineering Degree
  • Highly desirable: experience of working in decommissioning legacy facilities, materials and contaminated hazards.

Pourquoi nous rejoindre ?

Employee Staff Benefits:

  • 8.5% Pension Contribution & Life Assurance
  • Private Medical Scheme*
  • Employee Share Scheme
  • Salary Sacrifice Schemes: Electrical Vehicles, Technology and Cycle to Work
  • 18 Weeks Full Maternity Pay* (+21w SMP)
  • 25 days holiday (increasing to 28 days after 5 years’ service, 31 days after 10 years’ service)
  • Option to buy, sell and carry over up to 5 days annual leave per year
  • In partnership with trade unions
  • Personal Development & Further Education Support
  • Long Service & Recognition Awards
  • Free Employee Assistance Programme

*After 1 year of service.

Nuvia - a subsidiary of VINCI construction - is an international company that operates across highly regulated sectors including Civil Nuclear and has a strong presence and history of delivery at nuclear sites in the UK and internationally.

Nuvia is a performance-driven company that is committed to the development of its people within a culture of safety, innovation, and excellence.

Nuvia UK is committed towards equality in employment.

Entité

NUVIA est une branche de VINCI, plus grand groupe intégré de concessions et BTP du monde. NUVIA est plus particulièrement l'entité nucléaire du Groupe VINCI et est impliqué dans le cycle de vie tout entier des installations nucléaires, du New Build au démantèlement, en passant par la maintenance et l'exploitation. NUVIA est en croissance constante, avec plus de 2700 salariés dans le monde. En moyenne, 100 hommes et femmes nous rejoignent chaque année. Maintenant, plus que jamais, nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir la croissance du groupe.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.