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VINCI Construction

En Bref

CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE RF-DNEB 2025-123583 652 Grand Est, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable Foncier et Environnement – Carrières & Matériaux F/H

11/02/2026

Nous recrutons un(e) Responsable Foncier et Environnement – Carrières & Matériaux pour accompagner l’expansion et la gestion durable de nos sites d’exploitation.

Rattaché au Directeur matériaux Grand Est, vous aurez les mission suivantes:

🌍 Développement foncier


- Identifier, sécuriser et gérer les terrains nécessaires à l’ouverture, l’extension ou la régularisation des carrières.
- Conduire les négociations avec propriétaires fonciers, exploitants agricoles, collectivités, opérateurs publics et privés.
- Assurer la bonne intégration des projets dans les territoires.


📑 Démarches administratives & réglementaires


- Monter et suivre les dossiers d’autorisations ICPE, études d’impact, enquêtes publiques, arrêtés préfectoraux.
- Interagir avec les services de l’État, bureaux d’études, DDT(M), DREAL, collectivités et associations.
- Garantir la conformité réglementaire pendant toute la durée d’exploitation.


🌱 Suivi environnemental


- Réaliser les reconnaissances de terrain et diagnostics environnementaux.
- Suivre l’application des prescriptions préfectorales et des engagements environnementaux.
- Contribuer aux actions biodiversité, suivis écologiques et mesures compensatoires.


🔄 Réaménagement & valorisation des sites


- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de réaménagement des carrières.
- Développer des projets de renaturation, d’intégration paysagère ou de valorisation locale.


Ingénieur(e) ou Bac+5 en géologie, sciences de la terre, environnement, mines & carrières, aménagement du territoire, ou équivalent avec, au minimum, 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et de sens de l’analyse.

Vous êtes capable de naviguer entre enjeux techniques, juridiques et environnementaux.

Vous avez un excellent relationnel et une aisance sur le terrain (mobilité fréquente).


Pourquoi nous rejoindre ?

Filiale de VINCI Construction, EUROVIA est un acteur majeur des infrastructures de transport, des matériaux et de l’aménagement du territoire. Notre activité “Carrières & Matériaux” soutient le développement de projets structurants tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux.

🤝 Ce que nous vous proposons
- Un rôle central dans le développement durable des sites de carrières EUROVIA.
- Une grande autonomie et un périmètre de missions varié.
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact territorial.
- L’appui d’un grand groupe reconnu et engagé.

Entité

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.