In het kort
- Categorie: ONDERHOUD
- Referentie: NPC-CQPM-50-134290
- Klantcode: 734
- Locatie: Beaumont-Hague, Normandie, Frankrijk
- Contracttype: Alternantiecontract
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Alternant Téléopérateur F/H
03/11/2026Opérant depuis près de 50 ans aux côtés des exploitants nucléaires, notre entité NUVIA Process est le leader du démantèlement et de l’assainissement en France. Nous concevons, fabriquons, qualifions et mettons en œuvre des solutions fiables et innovantes aussi bien pour de l’outillage spécifique ou des procédés.
Fort de sa connaissance client et sa maîtrise des enjeux associés, NUVIA Process est également devenu un acteur majeur dans l’Exploitation des installations et/ou procédé en appui aux exploitants nucléaire.
Dans le cadre de nos activités en région Nord-Ouest, nous recrutons pour notre agence de Beaumont Hague un alternant Téléopérateur Nucléaire H/F.
Rejoignez notre parcours de formation en alternance pour préparer le CQPM Technicien d’Intervention sur Sites Nucléaires (TISN) - Option Téléopérateur, en partenariat avec l'UIMM.
Vos missions et objectifs de formation:
Au cours de cette alternance de 9 mois, vous développerez progressivement les compétences nécessaires à la réalisation d'interventions en environnement nucléaire.
Niveau 1 : Découverte
-Découvrir les principes de la téléopération et ses applications sur sites nucléaires.
-Appréhender l'environnement de travail et les exigences de sûreté associées.
-Acquérir les gestes techniques de base en vue directe.
-Se familiariser avec les équipements de téléopération et les procédures d'intervention.
Niveau 2 : Mise en pratique
-Réaliser des gestes techniques simples en vue directe.
-Réaliser des opérations simples en vue indirecte à l'aide de caméras et systèmes de visualisation.
-Développer son autonomie sur des opérations courantes.
-Identifier et gérer les aléas simples lors des interventions.
Profil recherché
En reconversion professionnelle, vous souhaitez découvrir et vous former au métier de téléopérateur.
-Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et l'environnement industriel.
-Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un fort sens des responsabilités.
-Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures.
-Une première expérience ou formation technique constitue un atout.
Envie d’un nouveau challenge ?
Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
Entiteit
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
