Resultaten Filteren
30 Banen in Zweden
- Ledande montör El till Actemium IME Norrköping, Östergötland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Industrielektriker till Actemium IME Norrköping, Östergötland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Elektriker till Actemium Göteborg Gothenburg, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Tekniker till Actemium Trestad Trollhättan, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Elektriker till Actemium Trestad Trollhättan, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Automationstekniker/Automationsingenjör Örebro, Örebro County REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING
- Projektledare Elkraft Örebro, Örebro County REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING
- Klenrörsmontör till instrumentinstallationer Kalmar, Kalmar EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Elkonstruktör till Omexom Reservkraft Sundsvall, Västernorrland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Service elektriker till Luleå Luleå, Norrbotten County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Tekniker till Omexom Reservkraft Örnsköldsvik, Västernorrland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Instrumenttekniker till Actemium Process Stora Höga, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- El- och instrumentmontör till Actemium Process Stora Höga, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- Industrielektriker – väx med oss inom kraft och industri Stora Höga, Västra Götaland County EXPLOITATIE / ONDERHOUD
- HR Business Partner till VINCI Energies Building Solution Solna, Stockholm County JURIDISCH
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.