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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: QHSE
  • Reference: 2026-133138
  • Client code: 585
  • Location: Angers, País do Loire, França
  • Contract type: Contrato de estágio
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chargé(e) de mission prévention F/H

06/10/2026

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Le périmètre 49 de la Direction VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest, composée d’entreprises intervenant sur le marché de l’ingénierie, des travaux électriques et climatiques recherche son ou sa future Chargé.e de mission prévention F/H qui accompagnera nos entreprises du périmètre.


Vos missions seront les suivantes : 

Accompagné(e) par le Responsable QSE, vous participerez au déploiement et à l’animation de la démarche Prévention auprès des entreprises du périmètre.

Au delà de projets qui vous seront confiés, vos missions s’articuleront autour de deux axes principaux :

Projets :

  • Mise en place d’un DOJO sécurité dans l’une de nos entreprises
  • Mise en place d’un système de suivi et contrôle des outils.
  • Renforcer l’accueil sécurité et l’intégration des intérimaires.

Sécurité & prévention (90%) :

  • Mise à jour du DUERP et suivi du plan d’actions sécurité.
  • Analyse de la conformité réglementaire.
  • Création de supports de sensibilisation et d’animation (accueil, causerie, flashs sécurité…)
  • Réalisation de visites chantier et analyse des accidents.
  • Sensibilisation des équipes à la culture prévention. 

Qualité (10%) :

  • Participation à la digitalisation des processus et supports en lien avec les différents corps de métier (commercial, achats, matériels, RH, administratif et sécurité, etc.)
  • Veille sur les nouveaux modes de préventions utilisables (matériel, EPI).

Informations pratiques

Localisation : Avrillé (49)
Formations ciblées : 1ère année de Master
Date de démarrage : janvier à mars 2027 (selon calendrier de votre école)
Permis B recommandé – Des déplacements sont à prévoir sur Cholet et Saumur


🎯 Le profil que nous recherchons :

Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation en prévention, sécurité ou QHSE et souhaitez découvrir concrètement le métier de Chargé(e) de missions Prévention dans le cadre d’un stage.

Curieux(se), impliqué(e) et attiré(e) par le terrain, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel. Votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre capacité à accompagner les collaborateurs seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Date de démarrage : entre janvier et mars 2027, selon le calendrier de votre école.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.