Juntos, estaremos bem.

Atividades:

• Analisar currículos com o suporte de ferramentas de IA para garantir agilidade e assertividade na seleção de perfis.
• Realizar o contato inicial com candidatos para alinhamento de perfil, interesse e disponibilidade.
• Apoiar o agendamento de entrevistas e etapas do processo seletivo, garantindo a organização da agenda entre gestores e candidatos.
• Participar de entrevistas acompanhando a equipe e, aos poucos, conduzindo etapas iniciais;
• Dar retorno aos candidatos dos processos
• Apoiar na análise de indicadores de recrutamento
• Apoiar o processo admissional, incluindo a conferência de documentos e a organização de arquivos.
• Realizar o suporte básico aos colaboradores, sanando dúvidas e facilitando o processo de integração (onboarding).

Requisitos:

• Estar cursando ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos (a partir do 2º semestre);

• Conhecimento intermediário em Pacote Office;

• Boa comunicação oral e escrita;

• Organização. Proatividade, comunicativo, atencioso e dedicado.

Nosso propósito é: CONECTAR PARA TRANSFORMAR 
Mas o que significa "Conectar para Transformar”? Na prática, é isso que nos move. 
Conectar PESSOAS para transformar HISTÓRIAS. 
Conectar DESTINOS para transformar SONHOS. 
Conectar CULTURAS para transformar PERSPECTIVAS. 
Conectar PASSAGEIROS para transformar JORNADAS. 
Conectar EMPRESAS para transformar ECONOMIAS. 
Conectar VISÕES para transformar REALIDADES. 
Conectar SONHOS para transformar HORIZONTES. 
Conectar AEROPORTOS para transformar DESTINOS. 
Na VINCI Airports no Brasil, conectar é mais do que transportar – é criar elos que impulsionam mudanças positivas no mundo. 
Não apenas administramos aeroportos, criamos experiências que ampliam horizontes, oferecemos soluções que geram progresso e construímos um setor aeroportuário mais sustentável e inovador.