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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS
  • Reference: Schoro-133156
  • Client code: 1152
  • Location: Estrasburgo, Grand Est, França
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO/CFA TERTIAIRE H/F F/H

06/10/2026

Notre entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques courants forts et courants faibles, intervient sur un large panel de projets Tertiaire: bâtiments tertiaires, sites industriels, infrastructures publiques, projets hospitaliers, data centers et mobilités électriques.

Basés à Strasbourg, notre vocation est d’accompagner les clients industriels et tertiaires dans l’amélioration, de leur bâtiments en terme d’efficacité énergétique, de confort d’utilisation et de performance.


Nous intervenons dans les domaines des courants forts (distribution du courant HT/BT, éclairage, prise de courants…) et des courants faibles (réseaux informatiques, Gestion Technique Centralisée, Contrôle d’Accès, Vidéosurveillance, Anti-intrusion)

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Responsable d'affaires CFO/CFA Tertiaire H/F. Poste à pourvoir en CDI. 

Mais qu’est-ce que tu vas faire exactement ? 

- Assure la démarche, le développement et le suivi commercial de son activité
- Détecte les besoins, établit les propositions, négocie avec le client et remet des offres de prix
- Travaille en synergie avec le bureau d'études 
- Planifie et organise les prestations 
- Anime, organise et améliore la sécurité, la qualité et l’environnement 
- Assure l’exécution et le suivi des chantiers dans le respect des coûts et des délais


Profil  :

De formation technique en génie électrique, électrotechnique ou électromécanique
Expérience de 5 ans dans le domaine

Vous êtes organisé et réactif. Votre envie d’entreprendre, et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration.

Vous maîtrisez les outils informatiques standards,  nous vous formerons au outils techniques spécifiques à la fonction. Le permis de conduire est obligatoire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons :

-Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
-Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
-Des parcours professionnels riches et variés
-Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
-L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Energies, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS, Estrasburgo, Grand Est, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.