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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PREISSTUDIEN / VERTRIEB
  • Referenz: Chargé Avant Vente-133500
  • Kundencode: 579
  • Standort: Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chargé Avant Vente F/H

14/10/2026

Secure Systems & Services, est une société à taille humaine (65 personnes), éditeur de logiciel et intégrateur de solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.
Nous intervenons en France et à l’international grâce à notre réseau de partenaires.


Découvrez notre activité :👉 https://youtu.be/SWaTRZvGL-I


📌 LES MISSIONS:

En tant que Chargé d'Avant Ventes, vous jouerez un rôle clé en garantissant la meilleure adéquation entre les besoins des cliens et nos solutions.Vos principales missions incluront :

Au cœur du processus commercial, vous êtes le garant de la pertinence technique et économique des solutions proposées à nos clients.

Véritable partenaire des équipes commerciales, vous transformez les besoins exprimés en solutions innovantes, robustes et compétitives.

Vous intervenez depuis l'identification du besoin jusqu'à la transmission du dossier aux équipes projets.

À ce titre, vous :

✅ Analysez les cahiers des charges, dossiers de consultation et appels d'offres.

✅ Proposez en lien avec les experts, les architectures techniques adaptées aux enjeux fonctionnels et opérationnels de nos clients.

✅ Réalisez les études techniques, synoptiques

✅ Consultez les constructeurs et partenaires afin d'identifier les meilleures solutions techniques et économiques.

✅ Élaborez les chiffrages des offres.

✅ Rédigez les mémoires techniques et participez aux soutenances clients.

✅ Réalisez une veille technologique active pour enrichir et faire évoluer nos offres.


Vous devez:
Etre habilitable Secret Défense·  

Etre issu(e) d'une école d’ingénieur, bac +5, avec une expérience avérée dans le secteur de la sureté electronique (controle d'accès, vidéosurveillance, hypervision,...) 

·    Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase avant vente

·    Avoir mené les différentes phases d’une réponse à appel d'offres : Analyse technique et conception de la réponse, memoire technique, études,...

·    Comprendre l’environnement client et son process

·    Savoir faire un chiffrage


A taille humaine, vous travaillerez dans un environnement dynamique  sous le soleil d'Aix en provence.

Vous serez accueilli par une équipe de passionnés dans une ambiance chaleureuse. 

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.