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VINCI Construction

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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN TGI-LICRC-13-122228 602 Provence-Alpes-Côte d’Azur, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 8 Jahre

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Lead implantation et couplage réseaux de chaleur F/H

03/02/2026

NUVIA, acteur historique du nucléaire, est une filiale de la division des Réseaux de spécialité de VINCI Construction. Implantée dans 17 pays, NUVIA intervient depuis plus de 60 ans sur des sites sensibles et hautement réglementés, majoritairement nucléaires. Fort de notre expérience dans le secteur nucléaire, nous accompagnons nos clients industriels tout au long du cycle de vie de leurs installations, dans des environnements exigeants.  
NUVIA s’est associé au CEA pour développer un projet de SMR calogène permettant de fournir de la chaleur décarbonée à des industriels. 
Ce projet incarne l’avenir du nucléaire industriel : sûr, modulaire, compétitif et décarboné.  
Ce réacteur innovant fournira de la chaleur bas carbone aux industriels, participant ainsi à la neutralité carbone et au renforcement de la souveraineté énergétique. 

Dans le cadre du projet de conception d’un SMR (Small Modular Reactor), nous recrutons un Lead implantation et intégration réseaux de chaleur H/F.


Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous serez responsable de l’étude technique d’intégration des réacteurs chez nos clients.

Vos principales missions:

Études d’implantation physique des réacteurs :

  • Analyser les contraintes du site client (foncier, géologie, génie civil, accessibilité, emprises disponibles, interfaces utilités…)
  • Définir l’implantation optimale : disposition, équipements associés, interfaces électriques, mécaniques et fluides 
  • Constructibilité : analyser les conditions de faisabilité, proposer une logique de déroulement de la réalisation 
  • Coordonner les études d’ingénierie externes si nécessaire. 

Couplage du réacteur SMR calogène avec les infrastructures thermiques du client :

  • Réaliser ou piloter les études d’intégration des réacteurs dans les réseaux de chaleur du client :  
    • Bilans thermiques,
    • Modalités détaillées du raccordement sur les volets fonctionnels et physiques 
    • Fonctionnement en dynamique et sûreté d’alimentation 
  • Identifier les adaptations nécessaires pour s’insérer sur les infrastructures thermiques existantes.
  • Proposer des solutions techniquement robustes et optimisées économiquement. 
  • Accompagner l’industriel client pour construire sa feuille de route de décarbonation incluant l’introduction du SMR calogène 

Coordination interne & gestion de projet :

  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Technique, Direction Commerciale et les équipes d’ingénierie (procédés, génie civil, électricité, HVAC…)
  • Assurer la cohérence technique globale de l’intégration
  • Participer aux revues de conception, au suivi des livrables et au reporting projet 

Relation clients et partenaires

  • Échanger régulièrement avec les clients potentiels
  • Présenter les études, proposer des variantes techniques, accompagner les décisions
  • Assurer une posture de référent technique implantation sur le projet


À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle managérial.

Des déplacements ponctuels en France en Europe sont à prévoir.


Vous êtes Ingénieur de formation en génie thermique, génie énergétique ou équivalent

Vous justifiez d'au moins 15 ans d’expérience, idéalement dans les réseaux de chaleur et/ou l’intégration d’installations énergétiques complexes. 

Compétences requises:

  • Solides connaissances en génie thermique ou génie énergétique 
  • Excellente maîtrise des réseaux de chaleur et de leur fonctionnement. 
    Capacité à lire/produire des schémas d’implantation et d’intégration (P&ID, plans généraux, schémas hydrauliques…)
  • Bonne compréhension des interfaces multi métiers : mécanique, procédés, génie civil, électricité, utilités
  • Capacité à travailler en environnement multi métier et à piloter des interfaces techniques
  • Coordination avec des bureaux d’ingénierie et des sous-traitants. 

Autonomie, adaptabilité, sens de la relation client, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe seront des qualités indispensables à la réussite dans votre poste.


Ce projet étant destiné au marché international, un Anglais professionnel est requis.  


Warum sollten Sie sich bewerben?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. 

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon. 

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

En rejoignant NUVIA vous contribuerez à un projet ambitieux et porteur de sens, au cœur des enjeux climatiques et industriels. Votre savoir-faire sera déterminant pour concevoir une solution énergétique durable, pensée pour les générations futures.

Pour en savoir plus : https://archeos-smr.com/

Gesellschaft

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.