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VINCI Construction
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Assistante Administrative de Secteur F/H

17/03/2026

ETF recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de Secteur pour son Agence Centre.

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le bon fonctionnement des activités du secteur.

Vos missions principales :

Gestion des temps et du personnel

  • Assurer l’intégration, le contrôle, la correction et la transmission des pointages du personnel
  • Collecter, suivre et transmettre les demandes d’absences au service RH
  • Gérer les plannings du personnel et suivre les affectations sur les chantiers
  • Être l’interface avec le service paie pour le suivi et la fiabilisation des données


Administration du secteur

  • Mettre à jour et gérer l’outil Visual Planning
  • Assurer le suivi administratif des chantiers en cours
  • Saisir et suivre les EIP du personnel travaux dans l’outil EHR
  • Gérer les demandes de matériel informatique et organiser leur remise aux nouveaux collaborateurs
  • Constituer les dossiers d’embauche et assurer leur transmission au service RH
  • Planifier et suivre les visites médicales


Accompagnement des collaborateurs

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs du secteur pour leurs demandes administratives
  • Gérer les mutations internes
  • Recueillir et transmettre les demandes d’acomptes au service paie
  • Assurer le suivi des compteurs de congés
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des plannings


Gestion des intérimaires

  • Piloter la relation avec les agences d’intérim en lien avec les Conducteurs de Travaux, selon les besoins de recrutement
  • Assurer le suivi des contrats (carence, renouvellement, prolongation, clôture)
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs (documents, visites médicales, habilitations…)
  • Enregistrer les informations dans les outils internes (contrats, pièces administratives)
  • Suivre les pointages et relevés d’heures
  • Mettre à jour les tableaux de bord liés à l’activité intérimaire (contrats, absences, suivi des heures)

    Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’agence.

Vous êtes :

  • Issue d'une formation Bac à Bac+2.
  • Organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se, réactif.ve et dynamique
  • Intéressé.e par l'univers du ferroviaire et/ou des travaux publics
  • A l'aise avec l'utilisation des outils IT (pack office, SAP)

Vous avez :

  • Une expérience de 3 à 5 ans sur des postes polyvalents (hors alternance
  • Un bon relationnel et vous aimez être au contact des gens.
  • Une capacité à gérer les imprévus et à faire preuve d’agilité et de polyvalence dans la gestion de vos tâches au quotidien

Why us?

ETF est une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. 

Pour en savoir plus sur ETF, cliquez ici

Gesellschaft

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires. ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.