Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

• Analyse & Bewertung: Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im Einsatzgebiet
• Unfallprävention & Risikomanagement: Untersuchung von Vorfällen/Unfällen, Identifikation arbeitssicherheits- und gesundheitsschutzrelevanter Wechselwirkungen sowie Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken.
• Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit, des Qualitätsmanagements und des Umweltschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern.
• Beratung & Unterstützung: Beratung der Führungskräfte bei der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Ableitung von Maßnahmen mit den Fachbereichen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung.
• Training & Kompetenzentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz – auch in firmeneigenen Schulungs- und Trainingszentren.
• Integriertes Managementsystem (IMS): Weiterentwicklung und Umsetzung des IMS mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE).
• Auditierung & Zertifizierungen: Begleitung externer und Durchführung interner Audits sowie Lieferanten- und Nachunternehmeraudits zur Sicherstellung von Zertifizierungen (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001).
• Berichtswesen & Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung, Behörden und Zertifizierungsstellen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Lieferanten- & Partner-Management: Durchführung von Präqualifikationen und Betreuung von Subunternehmen im Rahmen des integrierten Managementsystems.
• Gremienarbeit & Best Practices: Mitarbeit in Fachgremien zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Bereich Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit.

• abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Meister:in oder Techniker:in
• Zudem verfügen Sie über die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) bei einer zugelassenen Bildungseinrichtung. Eine zusätzliche SiGeKo- Ausbildung wäre von Vorteil, zumindest bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• erste Berufserfahrungen im Bereich Montage, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzmanagement
• Bereitschaft die Trainerausbildung zu absolvieren.
• Die Reisetätigkeit beläuft sich auf ca. 80% der Gesamtstunden
• Der Führerschein der Klasse B rundet ihr Profil ab.

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 90.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von knapp 17 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 39 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.