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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: IT / INFORMATIONSSYSTEME
  • Referenz: O_FLUK_2026_22
  • Standort: Bamberg, Bayern, Deutschland
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Anfänger

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“ (alternativ Direkteinstieg / Junior Spezialist)

8/6/2026
Über uns

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 109.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern einen Umsatz von mehr als 21,6 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit 25.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 6 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

www.omexom.de

Das Traineeprogramm

Sie schließen gerade Ihr Studium ab und sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit Verantwortung und Förderung ab dem ersten Tag?
Dann starten Sie ab 01.09.2026 (Startzeitpunkt flexibel) bei uns durch!

  • 12–18 monatiges Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Du lernst in Einsatzblöcken unsere verschiedenen Bereiche aus erster Hand kennen
    - Netzwerk und Praxiserfahrung garantiert
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Aufgaben auf Baustelle und im Büro
  • Vielfältige Workshops, Netzwerkevents, sozialer Tag und vieles mehr im Rahmen der deutschlandweiten Trainee Community
  • Mentor:in zur Unterstützung
Ihre Aufgaben / Schwerpunkte
  • Optimieren übergreifender Prozesse und Strukturen durch Einführung digitaler Lösungen
  • (Weiter-)Entwicklung einer Process-map zur Identifizierung von Potenzialen
  • Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte
  • Konzeption / Begleitung der Einführung einfacher KI-Tools / Anwendungen
  • Sie treibt die Neugierde auf digitale Technologien und Trends zur Ableitung neuer Ideen für unser Geschäft
  • Die Veränderungsprozesse begleiten Sie eng und stellen die Umsetzung der einzelnen Projekte sicher (z.B. Begleitung der Einführung neuer Anwendungen)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufs-/Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc.
  • Change Mindset – Sie haben den Willen, etwas zu bewegen, sich einzubringen und Erfahrungen im Change Management um diesen Wandel sicherzustellen
  • Flexibilität, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit - Sie schaffen es, andere für Sie zu gewinnen und sind moderations- und kommunikationsstark
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen in Sharepoint, PowerAutomate und / oder PowerApps sind ein Plus 
Ihre Vorteile
  • Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft mit vielen Karrieremöglichkeiten vorbereitet werden.
  • Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag und haben zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.