#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Notre entité NUVIA Process porte nos activités en mécanique & procédés.

Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes que ce soit dans le cadre d’opérations de construction, maintenance et démantèlement.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre agence Nord située à Beaumont-Hague (région de Cherbourg) un(e) Chargé(e) d’affaires H/F.

Rattaché(e) au Responsable du Service Projets, vous prendrez en charge le pilotage de nos contrats de réalisations d’opérations de démantèlement d’installations nucléaires en région Nord-Ouest.

Votre périmètre de poste englobera :

Le suivi des engagements contractuels sur les volets coûts / délai / qualité / performance ;

• Le suivi du budget ;
• La planification des activités et des ressources sur chantiers ;
• Le management du personnel intervenant ;
• La gestion de la relation client.
• Le suivi des engagements contractuels sur les volets coûts / délai / qualité / performance ;
• Le suivi du budget ;
• La planification des activités et des ressources sur chantiers ;
• Le management du personnel intervenant ;
• La gestion de la relation client.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec notre Direction Technique qui vous apportera un support en chiffrages, études, conception, méthodes et procédés.

Diplômé(e) BAC+5 d’un cursus de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Mécanique ou Gestions des déchets (idéalement), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en pilotage de marchés de travaux en environnement Nucléaire.

Ce poste requiert :

• Un bon socle de connaissances techniques pluridisciplinaires (en particulier en assainissement et démantèlement d’installations et d’équipements) ;
• La connaissance des enjeux et des contraintes règlementaires liées au secteur Nucléaire et aux chantiers à enjeux radiologiques ;
• De solides compétences en chiffrage, suivi d’affaires, management d’équipe et organisation de chantier ;
• De la rigueur, de la ténacité, le goût du challenge et un réelle capacité à fédérer.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !