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VINCI Energies

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PERSONAL GP Reims-126115 692 Grand Est, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Anfänger

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Gestionnaire de paie - Poste Mobile F/H

01/04/2026

VINCI Energies France Industrie Nord Est, ce sont 43 entreprises et 2 260 collaborateurs répartis sur les Hauts de France et le Grand Est.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons :

Gestionnaire de Paie - Poste Mobile H/F

👉 Contrat CDI incluant 18-24 mois de formation à Bezannes (51)

📌 Suivi d'une mobilité impérative dans le Grand Est ou les Hauts de France pour une prise de poste RH/Paie dans une de nos filiales.

Rattaché(e) à l’Expert Paie du Pôle, vous aurez en charge : 

✨  Missions :

  • Accompagner et assister les filiales dans le traitement de leur cycle paie
    • Saisies des pointages et des éléments variables
    • Etablissement et vérification des paies selon les CCN applicables et les accords d’entreprises,
    • Vérification et cadrages des charges sociales
    • Analyse et cadrage des DSN
    • Cadrage de la paie avec la DSN et la comptabilité.
  • Animer des formations / ateliers en fonction des besoins des filiales
  • Participer à l’évolution des outils
  • Effectuer de la veille sur les changements des obligations légales (veille sociale, rémunération, petits déplacements, congés),
  • Participer aux audits paie lors d’analyse de croissances externes


📌Mobilité Grand Est - Hauts de France


👉Avantages : Ticket Restaurant, Parking gratuit, Plan d’Epargne Groupe, Mutuelle, CSE


✨ Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en RH/Paie, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de la paie (alternance acceptée) acquise idéalement dans le domaine du BTP.

Vous devrez faire preuve d’une bonne adaptabilité et organisation, être rigoureux.se, à l'écoute et aimer le travail collaboratif.

Curieux et dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l’aise en public.

Vous maitrisez Excel et avez des notions de comptabilité. La pratique des logiciels SAP et HR Access serait un plus.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité

- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.