Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage


VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Intégré(e) à l’équipe DSI en Allemagne, sous la direction d’Andrea Wienand pour la partie Transformation & Applications, vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes pour une mission de 24 mois en V.I.E. Vous serez basé(e) sur notre site allemand « Bauknechtquartier » au campus de VINCI Construction à Bottrop, près de Düsseldorf, après une formation de 3 mois au sein de VINCI Construction SI à Nanterre-Préfecture. 

Autour de la solution Orale HCM déployée mondialement, vous travaillerez sur les enjeux SIRH locaux pour les 4000 salariés allemands du groupe avec notamment :  

• Supervision du lancement des campagnes de gestion de performance ou de révision salariale
• Amélioration continue de la solution
• Intégration avec le système de paie SAP
• Gestion des release éditeur trimestrielle
• Reporting social

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions techniques adéquates afin d’enrichir nos processus
• Participer activement à l’amélioration de nos processus métier et internes
• Être le point de relai privilégié des équipes centrales basées à Nanterre
• Prendre en charge les activités de support, de maintenance et de formation liées à notre solution auprès des utilisateurs en Allemagne, ainsi qu’à l’international sur des sujets transverses, afin de faciliter son adoption
• Appréhender la maîtrise d’une solution SAAS, leader sur son marché : Oracle HCM
• Evaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l'animation des ateliers avec nos clients internes

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En dernière année de formation Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce, à l’université ou en informatique) ou déjà diplômé avec une ou plusieurs années d’expérience professionnelle, vous disposez :

• Une capacité à comprendre et synthétiser une problématique, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur, et interagir avec nos clients internes 
• Une expérience acquise lors d’un stage/projet personnel/projet scolaire sur un sujet IT/Digital / en tant qu’analyste fonctionnel(le)
• Des facultés d'expression orale et écrite (français et anglais) : votre écoute vous permettra de travailler en collaboration avec des utilisateurs finaux, le management du groupe VINCI Construction et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…) 
• Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat 
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en Allemagne (Berlin) ou en France (Nanterre)
• La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.
• La connaissance de l’allemand serait un atout apprécié.

En rejoignant la direction IT, vous intégrez une équipe dynamique et innovante, qui utilise les technologies les plus récentes pour répondre aux besoins de nos business units et de nos clients. Vous bénéficiez d'une proximité avec VCSI, qui vous permet de partager vos connaissances et de participer à des projets transverses. Vous contribuez ainsi à la transformation digitale du groupe VINCI Construction. 

Nous accordons une importance particulière à l'Expérience Collaborateur, qui est un facteur clé de succès pour notre entreprise. Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé, un accompagnement individuel et collectif, et des opportunités de formation et de mobilité au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI. Vous développez vos compétences techniques, linguistiques, managériales, et relationnelles, tout en renforçant votre sens de la sécurité et de la responsabilité. 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 
   Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 
2. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Mathieu LAMEIGNERE à l’Archipel. 
3. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur  ERP Solutions en entretien  
4. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊