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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Alternant Electricien F/H

20/04/2026

🔥 L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur   mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu.

Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour :   écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs   fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre   ensemble.

 Dans un contexte d’accroissement d’activité, Uxello Services Bretagne recrute :

un(e) Alternant(e) Electricien(ne)

Accompagné d’un électricien confirmé, vous interviendrez sur les différents chantiers, principalement dans un environnement industriel ou de grande distribution sur toute la Bretagne et les départements 72 et 53.

🎯 LES ENJEUX:

✅ Participer à la bonne exécution des chantiers ;

✅ Respecter les règles de sécurité pour viser le zéro accident ;

✅ Avoir pour objectif la satisfaction du client.

🛠️ MISSIONS PRINCIPALES:

🔧 Dépanner et maintenir les installations électriques et incendie (recherche de pannes, lecture et modification de schémas électriques, consignation et remplacement de matériel électrique ;

🚨 Remplacer et programmer des centrales incendie

⚡ Réaliser des installations neuves (création d’armoires et de schémas électriques)


Vous commencez ou vous continuez une formation électrotechnique ou électricité (Bac Pro ou BTS).
Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques ;

Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail de terrain.

✨ Nous recherchons une personne qui a envie d’apprendre et d’évoluer
🌟 Et surtout… enthousiaste !


Warum sollten Sie sich bewerben?

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover

Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance

Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun

Des parcours professionnels riches et variés

Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.