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VINCI Construction
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Responsable Santé et Sécurité H/F

07/04/2026

VINCI Construction Grands Projets Canada, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)


Responsable Santé Sécurité

Le Job:


Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sécurité expérimenté(e) pour diriger notre programme Santé et Sécurité et apporter un soutien opérationnel aux équipes sur nos projets majeurs de construction à travers l’Amérique du Nord.

Dans ce rôle, vous renforcerez notre Système de Management Intégré certifié ISO 45001 dédié à la gestion Santé et Sécurité, soutiendrez la mise en œuvre des contrôles critiques de risques sur le terrain et accompagnerez les intervenants en santé et sécurité sur des projets d’envergure (génie civil lourd, infrastructures de transport, énergie, bâtiments majeurs).

Les missions :

  • Assurer le déploiement du Système de Management Santé Sécurité au sein des filiales et sur les grands projets, tout en garantissant sa conformité à l’ISO 45001 et son adéquation avec les principaux enjeux de sécurité propres au secteur de la construction.
  • Maintenir les politiques, procédures, programmes de formation et cadres de conformité pour les réglementations américaines (OSHA 1926) et canadiennes en Santé Sécurité.
  • Soutenir, superviser et accompagner les équipes Santé et Sécurité sur plusieurs chantiers de grande envergure.
  • Effectuer des visites de site pour valider les contrôles de risques critiques (levage et grues, excavation/soutènement, travail en hauteur, sécurité électrique, équipements lourds, travaux temporaires, etc.) conformément aux standards de l’entreprise.
  • Examiner et accompagner l’élaboration des plans Santé Sécurité du projet, des analyses pré‑tâches, des plans d’intervention d’urgence ainsi que des exigences Santé Sécurité applicables aux sous‑traitants.
  • Diriger ou participer aux enquêtes concernant des incidents graves et veiller à la mise en place d’actions correctives efficaces.
  • Participer aux audits de l’entreprise et au suivi des actions ; préparer les tableaux de bord et les rapports de performance en Santé et Sécurité, destinés à la direction.
  • Collaborer avec les directeurs de projet, surintendants et sous‑traitants afin de promouvoir une culture sécurité proactive et responsable.

Vos compétences:

  • Baccalauréat en ingénierie (génie civil, mécanique, industriel, environnemental), en gestion de la construction, en sciences de l’environnement ou dans toute autre discipline technique pertinente
    7 à 10 ans d’expérience en sécurité dans le secteur de la construction, incluant des projets majeurs;
  • Excellente connaissance d’OSHA 1926, des normes NFPA et des réglementations OHS provinciales/étatiques;
  • Expérience dans le soutien ou la gestion d’équipes Santé et Sécurité sur des projets importants et complexes;
    Certifications telles que CSP, CHST, OHST, CRSP, CHSC ou Auditeur ISO 45001, un atout;
  • Bilinguisme requis (français et anglais);
  • Solides compétences en enquête d’incidents, gestion des sous‑traitants, programmes de contrôle des risques critiques et développement de formations;
  • Excellentes aptitudes en communication, coaching et leadership, avec une capacité à influencer;
  • Capacité à voyager fréquemment sur les projets à travers l’Amérique du Nord.

Why us?

Ce qu’on vous offre :

  • 4 semaines de congés payés par an et une 5ème semaine à partir de 3 ans d'ancienneté ;
  • Bonus annuel et intéressement ;
  • 3 jours payés pour maladie/urgence ;
  • Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés ;
  • Régime de retraite avec une contribution prise en charge par l’entreprise;
  • Un accord de télétravail qui favorise ton équilibre (2 jours par semaine) ;
  • La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d'épargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites) ;
  • Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) ;
  • Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
  • Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI
  • Environnement de travail inclusif et multiculturel.

À propos de VINCI Construction Grands Projets Canada :


Filiale du Groupe VINCI, VINCI Construction Grands Projets Canada intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.

Gesellschaft

As part of a lineage of 100-year-old companies whose names are associated with impressive achievements worldwide, VINCI Construction Grands Projets possesses end-to-end expertise in the creation of complex infrastructure. Throughout the world, VINCI Construction Grands Projets designs and builds major civil engineering structures (tunnels, bridges, dams, liquefied natural gas storage tanks, road and rail infrastructure) and buildings (skyscrapers, shopping centres, hotels, major industrial facilities, nuclear power plants, etc.). As a complement to the company's high level of expertise, its consummate engineering skills, and expert project management abilities, VINCI Construction Grands Projets practises a policy of involvement at the local level wherever it operates, partnering with local firms and companies, enabling it to deploy wide-ranging yet modular solutions. These solutions, including technical assistance, turnkey projects, and maintenance programs, respond to the many different needs of a broad range of private- and public-sector clients.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.