Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Als Logistiek Medewerker bij Axians zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je bent een onmisbare schakel in ons logistieke proces en werkt nauw samen met je collega’s.

Je houdt je bezig met:

• Verzenden van hardware naar klanten in binnen- en buitenland;
• Afhandelen van defecte hardware volgens de RMA-procedure;
• Bijhouden van de logistieke administratie in SAP;
• Controleren en registreren van binnenkomende goederen;
• Onderhouden van contact met leveranciers en interne teams.

• MBO niveau 2 Logistiek of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een logistieke functie;
• Heftruckcertificaat (of bereidheid om te behalen);
• Affiniteit met IT en ervaring met Microsoft Office;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Proactieve werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel en teamspeler.

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 2.400 en € 3.500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen
• 0,23 cent per km reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking;
• Winstdeling op basis van behaalde bedrijfsresultaten;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve Maatschappij;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
• Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.