#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Au sein de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage de Cofiroute (réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes, 1200 salariés) et rattaché(e) au responsable du service Environnement, vous êtes en charge du pilotage des opérations de suivi et de travaux des ouvrages de traitement des eaux pluviales.

Vous aurez pour principales missions :

• Établir et planifier le programme de grosses réparations des ouvrages de traitement des eaux pluviales du réseau autoroutier (budget, suivi, analyse de risques…);

• Assurer et contrôler les procédures administratives auprès des autorités compétentes (réhabilitation ouvrages, projets neufs et renouvellements des arrêtés loi sur l’eau);

• Piloter la rédaction des dossiers d’appel d’offres et des dossiers de consultation des entreprises en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Achats;

• Participer à la planification des travaux en lien avec la Direction de l’Exploitation;

• S’assurer de la bonne réalisation des travaux dans le respect de la politique RSE et des règles en vigueur (ISO 9001 et 14001);

• Apporter son expertise auprès des exploitants;

• Participer à la réception des travaux des ouvrages hydrauliques des projets nouveaux.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

Votre profil :

De formation Bac+2/3 en environnement ou génie civil et doté(e) d'au moins 5 ans d'expérience dans des missions similaires, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et force de proposition. Vous avez une expérience avérée en gestion de projets, de solides compétences techniques en hydraulique et une bonne aisance relationnelle.

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- Des parcours professionnels riches et variés ;
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !