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VINCI Energies

In Kürze

UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Thromas / Electricien-120179 626 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Electricien F/H

19/01/2026

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et être acteur de notre ambition environnementale.

📢 Offre d’emploi – Electricien confirmé H/F en CDI


Thromas, entreprise du Groupe VINCI, est une référence locale dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, du CVC et du photovoltaïque. Implantée autour de Confolens, l’entreprise intervient depuis de nombreuses années sur des projets variés, aussi bien pour des clients particuliers que professionnels.

📍 Poste basé à Confolens (16) – CDI

Missions :

·        Installer et raccorder des équipements électriques en courants forts (distribution, éclairage, armoires) et courants faibles  

·        Intervenir sur des projets tertiaires et logements : pose de câblage, appareillage, tableaux électriques.

·        Lire et interpréter les plans et schémas électriques.

·        Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.

·        Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les procédures qualité.


·        Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique.

·        Compétences : expérience confirmée en installation électrique en courants forts et faibles, en tertiaire et logement.

·        Qualités : Rigueur, autonomie, respect des normes et de la sécurité.

·        Permis B : indispensable pour les déplacements.


Warum sollten Sie sich bewerben?

·        Poste à pourvoir en CDI dès que possible

·        37h par semaine, compteur de modulation

·        Véhicule de service + téléphone professionnel

·        Rémunération sur 12 mois selon profil

·        Prime de congés équivalente à 30% de votre salaire mensuel), versée par la caisse des congés du bâtiment

·        Prime de vacances équivalent à 1/3 mois de salaire

·        Accord d’intéressement et de participation

·        Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l’entreprise jusqu’à 3500euros/an, ...).

Une structure dynamique et reconnue sur son territoire.

Des projets variés et concrets, dans un esprit de proximité avec les clients.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Confolens, Nouvelle-Aquitaine, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.