#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Eurovia, division route de Vinci Construction, recrute en région Centre Val de Loire !

En tant que Responsable Financier d’Agence H/F, vous assurez la gestion comptable et financière de l’agence travaux de Montargis, en liaison étroite avec le Chef d’Agence, les équipes opérationnelles et le contrôleur de gestion régional.

A ce titre, vous êtes le bras droit du chef d'agence pour la gestion administrative et financière, en vous appuyant sur une équipe administrative.

Vous êtes le garant(e) de l’application des procédures Groupe en matière de suivi financier.

Vous assistez le chef d’agence dans ses décisions par la production d’indicateurs et d’état de gestion, en assurant la fiabilité des arrêtés de comptes, en participant à l’élaboration du budget dont vous assurez le suivi.

Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des opérationnels dans le cadre de la transformation digitale du groupe.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Corquilleroy, proche de Montargis(45).

Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion financière (DSCG, école de commerce, Master 2), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Vous avez un bon esprit de synthèse, une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel, vous permettant d'être efficace dans le travail en équipe.

Vous avez du leadership et/ou une première expérience en management d'équipe.

Une première expérience dans le BTP serait un plus, ainsi que la maîtrise d’un ERP du type SAP.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap