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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Baladīyat ad Dawḩah, Katar Befristeter Arbeitsvertrag Mehr als 8 Jahre

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RP HVAC Lead

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies grop, we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

 As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

 Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.


Responsibilities

  • To supervise HVAC commissioning preparation including ICAPS database population, RFCs, OTPs, and procedures review.

  • To monitor contractor HVAC installation activities (AC units, fan units, electrical/control cabinets, ducting systems) and ensure compliance with approved engineering documentation.

  • To supervise duct fabrication, installation, leak testing, fire safety dampers, and refrigerant filling in line with Organizations' quality standards.

  • To monitor commissioning execution using OPERCOM® methodology and ICAPS© software, ensuring milestones are achieved.

  • To supervise HVAC commissioning teams during onshore and offshore phases, delivering installations ready for operation on schedule.

  • To monitor vendor commissioning scope of work including SATs, OTPs, punch list closure, and documentation updates.

  • To supervise reporting of commissioning execution, ensuring technical and contractual information is properly recorded and available for inspection.

  • To monitor availability of HVAC spare parts, consumables, and tools to meet commissioning requirements.

  • To supervise adherence to HSE policies, proactively intervening in deficiencies and promoting a safe work environment.

  • To monitor project interfaces with SURF packages, subsea pipelines, cables, and brownfield facilities to ensure smooth integration.

Profile

  • Bachelor of Science (BSc) degree or equivalent in engineering,

  • At least 15-20 years’ experience in the offshore oil & gas industry with minimum 10 years’ experience in a similar Commissioning leader role,

  • Proven track record of leadership and problem resolution.

  • Strong interpersonal and good communication skills,

  • Available for technical missions worldwide,

  • Experienced with Total General Specifications, OPERCOM and ICAPS, PRODOM and relevant codes and standards,

  • Fluent English

  • Computer literate,

  • Ability to work on projects in a complex and multicultural environment,

  • H2S OPITO and T-BOSIET trainings


Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.