#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern – so viel ist sicher! #WeAreOmexom

Unsere Business Unit Großprojekte in Dortmund sucht Elektrofachkräfte zur Verstärkung!

• Sie unterstützen die Bauleitung bei der Koordinierung von Subunternehmern und Montageteams
• Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen im Bereich von 0,4 kV- bis 110 kV in unseren Umspannwerks- und Kraftwerksprojekten zuständig
• Sie bauen außerdem Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) auf.
• Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in (oder vergleichbar) mit ersten Berufserfahrungen
• Interesse daran Verantwortung zu übernehmen und sich zur Bauleitung zu entwickeln
• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze je nach Projekt

• Sicherheit und Vergütung: Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag. Zusätzlich erhalten Sie eine Leistungszulage bis zu 18 % und je nach Baustellenentfernung Auslösungssätze und Übernachtungszulage. Darüber hinaus gewähren wir Ihnen Bonuszahlungen.
• Innovative Projekte und Vielseitigkeit: Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern.
• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
• Mitarbeitendenangebote: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken.
• Profis kennen Profis: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 €.
• Teilhabe am Erfolg: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement: Unser Ziel – Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten.
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen. Bei überregionalen Montageeinsätzen wird eine 4-Tage-Woche auf der Baustelle angestrebt.
• Energiewende: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen – spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten.
• Gemeinsame Werte: Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 90.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 17 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 23.500 Mitarbeitern stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom Umspannwerke GmbH umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit 200 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.