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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Artelec-119504 579 Hauts-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Responsable d'affaires Automatisme GTB F/H

25/11/2025

VINCI Energies
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, ARTELEC, basée à Douvrin, est spécialisée dans le déploiement de solutions d’automatismes et de supervisions pour la gestion d’équipements CVC tels que les systèmes de chauffage, de ventilation et de production frigorifique, l’éclairage et la distribution électrique dans les milieux Tertiaire, Industriel et Hospitalier.

Pour poursuivre son développement et préparer la transition énergétique, ARTELEC recrute un/une:

                        Responsable d’affaires Automatisme GTB (F/H)

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous êtes le garant de la tenue de vos objectifs (sécurité, chiffre d’affaires, résultat, commerce, etc.) et de la bonne réalisation des projets.

Missions :

·       Maintenir le relationnel client de proximité et prospecter pour développer le business

·       A partir du besoin client, rechercher et proposer des optimisations techniques, économiques et énergétiques

·       Répondre aux AO, faire le dossier technique, réaliser les devis

·       Piloter les affaires sur le plan humain, technique et financier. Assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à la réalisation des travaux. Assurer le suivi des sous-traitants

·       Trouver les solutions techniques pour répondre aux besoins clients

·       Maitriser le budget affaire conformément au système de gestion interne – QUARTZ.

·       Assurer les relations contractuelles avec les maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre, co-traitants et sous-traitants

·       Manager et animer les équipes : accueil des nouveaux arrivants, suivi de l’évolution des compétences, gestion des conflits, animation des entretiens annuels,…..

·       Respecter et faire respecter les normes et instructions sécurité, qualité et environnement en veillant aux moyens individuels et collectifs. Gérer et communiquer sur les évènements accidentels.


Profil:

·        Formation Bac +3 à +5 en Génie Electrique, Electrotechnique, Automatisme

·        Expérience significative dans la même fonction et même domaine d’activité

·        Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients (réunions de chantier, suivi avancement des travaux,….)

·        Maitrise des outils informatiques et bureautiques

·        Maitrise des protocoles de communication, MODBUS, BACNET

·        Connaissance de l’environnement de la GTB

Vos Atouts:

·        Rigoureux, dynamique,

·        Capacité à travailler en autonomie, et à manager les équipes

·        Communiquant avec les différents interlocuteurs des projets (BE Technique, client, opérationnel chantier….), ainsi qu’avec la hiérarchie

·        Capacité à proposer des solutions techniques à valeur ajoutée

.

Avantages : Plan épargne groupe VINCI, intéressement.

Contrat :             CDI temps plein – Statut Cadre – basé à Douvrin

                              Rémunération :  en fonction du profil et expérience

                              Poste à pourvoir début 2026

                              Possibilité d’évolution à moyen terme avec le développement de l’entreprise

                              Véhicule de fonction


Warum sollten Sie sich bewerben?

* Des projets qui ont du sens : transition énergétique, infrastructures durables, innovation technologique.
*Une culture qui valorise chacun : esprit d’initiative, autonomie, et accompagnement pour développer vos compétences.
*Des perspectives concrètes : mobilité interne, formations, évolution dans un grand groupe solide.
*Un cadre professionnel équilibré : sécurité, avantages sociaux, diversité et inclusion.
*Un environnement stimulant : digitalisation, innovation, challenges et projets collaboratifs.


💡 En clair : des projets d’avenir, une entreprise qui vous fait confiance et des opportunités pour construire ou accélérer votre carrière.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Postulez à l’adresse mail suivante :

Sophie.chateau@vinci-energies.com

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.