Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

L'agence Eurovia, division route de Vinci Construction, Eure-et-Loir recrute un(e) Chef(fe) de Chantier TP en CDI à Chartres (28).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l'organisation opérationnelle de vos chantiers et veillez à leur bonne exécution dans le respect des engagements pris auprès de nos clients.

Au quotidien, vous :

✅ Préparez et planifiez les travaux en garantissant leur bon déroulement ;

✅ Coordonnez les moyens humains, matériels et les approvisionnements nécessaires à la réalisation des opérations ;

✅ Encadrez et animez les équipes sur le terrain en favorisant la sécurité, la qualité et la performance ;

✅ Veillez au respect des règles de l'art, des exigences techniques ainsi que des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de droit social ;

✅ Assurez le suivi quotidien du chantier et anticipez les besoins pour garantir le respect des délais ;

✅ Représentez l'entreprise auprès des clients, partenaires et intervenants du chantier.

Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un(e) animateur(rice) d'équipe efficace.

Vous êtes titulaire d'un : BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil,
Licence Professionnelle Travaux Publics ou disposez d'une expérience significative dans les travaux publics.

Une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sera appréciée.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur Chartres en CDI.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap