Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Qui sommes nous ?  

Intégrées au réseau VINCI Energies, les entreprises VINCI Facilities Industrie Aquitaine et VINCI Facilities Garonne sont spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de sites.

Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ».

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Chargé.e de recrutement & partenaires de l'emploi (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Eysines (33).

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines des deux entreprises, vous contribuez activement au développement de nos talents et à la structuration de notre réseau de partenaires de l’emploi.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, l’intégration de nos nouveaux collaborateurs et le développement des acteurs de l’emploi.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Recrutement : 

• Identifier les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux profils recherchés.
• Sourcer, présélectionner les candidats et mener les entretiens téléphoniques et/ou physiques.
• Garantir un parcours candidat fluide et une expérience positive.
• Recueillir les besoins en intérim et les transmettre aux agences partenaires.
• Suivre les contrats, les renouvellements et mettre à jour les tableaux de bord.
  

Gestion administrative du personnel

• Réaliser l’intégration administrative des nouveaux talents
• Organiser l’accueil des nouveaux talents, co-animer leur première journée et suivre les parcours d’intégration.
  

Relations écoles et partenaires de l’emploi

• Cibler et développer un réseau solide de partenaires de l’emploi : écoles, services publics de l’emploi etc.
• Représenter l’entreprise lors des événements emploi (forums, job datings, salons, interventions écoles).
• Imaginer et mettre en œuvre des actions favorisant l’attractivité : alternance, stages.
• Suivre les actions menées et analyser leur impact.
  

Projets RH transverses

• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et déployer les évaluations à froid post formations.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques RH et des outils utilisés.

Le profil que nous serions heureux d’accueillir :

• Est diplômé en Ressources Humaines.
• A une expérience réussie en recrutement, en entreprise ou en cabinet, permettant d’être rapidement autonome sur le sourcing, la sélection et les entretiens.
• Est agile pour naviguer entre plusieurs missions et interlocuteurs avec aisance.
• Est proactif, car il aime anticiper, proposer et faire avancer les sujets.
• Est rigoureux, qualité indispensable pour garantir une gestion administrative et contractuelle fiable.
• A le sens de la confidentialité, avec une posture professionnelle et respectueuse des données et des échanges RH.
• A un excellent relationnel, l’envie d’accompagner les équipes et une vraie appétence pour les missions variées.

Ce que nous vous proposons : 

• Statut ETAM ;
• Rémunération selon profil sur 13 mois ; 
• Plan d'épargne Groupe ; 
• Participation - intéressement ; 
• 37h hebdomadaires - RTT ;
• Avantages CSE.

Nous vous offrons : 

• Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver,
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
• Des parcours professionnels riches et variés,
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.