#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Qui sommes nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la Maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites tertiaires. Notre vocation est de rendre les bâtiments de nos clients performants, bas carbone et accueillants. 

Pour accompagner cette dimension "Expérience occupants" de notre offre, nous recrutons un(e) Hospitality Manager. Nous recherchons avant tout une personnalité, curieuse, dynamique et fédératrice.

Nos équipes : 

Basée à Eysines [33], nos 100 collaborateurs interviennent en Gironde et dans les départements limitrophes sur des sites emblématiques dans le domaine du sport, de l’événementiel, de la banque et de l’assurance. Nous accompagnons au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisations, ventilations, chauffage, électrique, vidéo surveillance etc..) et sur la gestion de services. (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil..)

Vos missions :

• Développer et mettre en oeuvre une stratégie Hospitality alignée sur les attentes de nos clients et la vision de notre entreprise, 
• Accompagner les équipes opérationnelles pour répondre aux besoin des occupants des bâtiments de nos clients, 
• Superviser de manière transversale l'équipe Hospitality de l'entreprise et certains prestataires de service afin de garantir un niveau élevé de satisfaction de nos clients, 
• Développer la Culture "Esprit de service" chez tous nos collaborateurs (intégration dans l'entreprise, formation), 
• Suivre les tendance du marché et les meilleures pratiques en matière d'expérience des occupants pour continuellement améliorer nos service, 
• Mettre en place des indicateurs de performance clés et proposer des initiatives d'amélioration continue, 
• Accompagner le développement commercial en portant cette dimension "Hospitality" dans les réponses aux appels d'offre. 

Ce que nous vous proposons : 

• Un téléphone professionnel,
• Un ordinateur professionnel, 
• Une voiture de service,
• Un statut Cadre,
• Rémunération selon le profil,
• Participation et intéressement,
• Tickets restaurants,
• Un 13eme mois,
• Soutien scolaire pour les enfants,
• Prime de vacances de 30%,
• Un parcours de formation au sein de notre académie VINCI,
• Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avec un complément annuel de l’employeur à hauteur de 4 100 euros si versement de 4 400 euros

FORMATION : 

• Bac + 3 à Bac + 5 en filière hôtelière ou équivalent 

COMPETENCES ET SAVOIIR - ETRE : 

• Dynamique et disponible, vous avez un excellent relationnel pour fédérer les différents intervenants en interne autour d'un même objectif : la satisfaction client.
• Autonome et volontaire, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
• Excellent communicant(e), vous êtes orienté(e) "Client", avec le souci du détail et de l'excellence du service rendu.
• Créatif(ve) et force de propositions, vous savez "lire entre les lignes" et aller au - dela de la demande initiale des clients.

EXPERIENCE : 

• 3 ans d'expérience minimum 
• Vous avez acquis une expérience professionnelle réussie dans l'expérience occupants ou dans le milieu de l'hôtellerie 

Nous vous offrons : 

• L'opportunité de travailler pour une entreprise française, leader dans son domaine. 
• La force de l'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises. 
• Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance. 
• Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun. 
• Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe. 
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié. 

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.