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Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

16/1/2026

Möchtest du die digitale Zukunft in einem vielfältigen und nachhaltigem Unternehmen mitgestalten? Bei Omexom bieten wir dir die Möglichkeit, in die spannende Welt des Digitalisierungsmanagements einzutauchen. In deiner Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für unsere Mitarbeitenden entwickelt.

Das erwartet dich bei uns
  • Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Die Ausbildung besteht aus praktischem Lernen bei uns und der Berufsschule, was dich hier erwartet siehst du im Link. 
  • Du bist gemeinsam mit deinem Team für die Beratung, Betreuung und Schulung von Kollegen (m/w/d) rund um das Thema IT zuständig. 
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz digitaler Technologien.
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Berichten.

Unsere Anforderungen

Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen? Dann bringst du schon die wichtigsten Voraussetzungen mit. Wir suchen jemanden, der:

  • Ein hohes Interesse an IT und digitalen Technologien hat.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mitbringt.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise besitzt.
  • Grundkenntnisse in MS Office hat.
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss vorweisen kann.
Wir bieten

Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Ausbildung, sondern auch zahlreiche Vorteile, die dir den Einstieg ins Berufsleben erleichtern:

  • Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir stellen dir für deine Ausbildung ein Notebook und ein Handy zur Verfügung.
  • Azubi-Events für Vernetzung und Einblicke in unser Unternehmen
  • gute Ausbildungsvergütung: Im ersten Lehrjahr erhältst du 1.250 € pro Monat, im zweiten Lehrjahr 1.400 € und im dritten Lehrjahr 1.550 € pro Monat.
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und einem aktuellen Schulzeugnis. Idealerweise schreibst du auch ein paar Sätze zu deiner Motivation.
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir dich anschließend zu einem ersten Gespräch ein. Dort haben wir die Möglichkeit uns gegenseitig besser kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen. Wenn die Chemie stimmt, klären wir in einem weiteren Gespräch die letzten Details. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam durchstarten können!


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was ist Omexom?

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier!

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Distribution Management GmbH ist der administrative Dienstleister für unsere Mitarbeitenden. Unseren Beschäftigten bieten wir umfassenden Gestaltungsspielraum, erstklassige Talentförderung und Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.