#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personal- sowie arbeitsrechtrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Übernahme und Neugestaltung von Personalprojekten
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um HR-Initiativen voranzutreiben und Unternehmensziele zu unterstützen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sicheren Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
• Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit. ​
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​
• Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.

• Eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld​
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge​
• Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn​​
• Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern​​
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm ​

Axians unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Applikationen oder Data Analytics, Unternehmensnetze, Shared Workspace, Data Center, Cloud-Lösungen, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Internetsicherheit – Axians ist Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. Axians ist eine Marke von VINCI Energies. 
2023: 3,6 Milliarden Euro Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 37 Länder

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Die Rhön-Montage Fernmeldebau GmbH zählt zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Frammersbach/Bayern. Die Kernkompetenzen liegen in der IKT-Branche und im Breitbandausbau. Innerhalb der Branche zählt die Rhön-Montage Gruppe mit 400 Mitarbeiter:innen und Niederlassungen in Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Leipzig zu einem der Marktführer im Süden und der Mitte Deutschlands. Weitere Standorte verzeichnen unsere Tochtergesellschaften Fernmelde-Montage Gotha in Gotha, Weimar, Dresden sowie die FFK Kabel- und Rohrleitungstiefbau in Schmalkalden. Unsere Unternehmensgruppe ist Teil von VINCI Energies – der IKT- und Energie-Sparte der VINCI Gruppe.

Weitere Informationen zur Rhön-Montage kannst Du der Homepage www.fernmeldebau.de entnehmen.