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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG ACP-CdP elec autom-127321 2769 Taranaki, Neuseeland Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Chef de projets en électricité et automatisme F/H

04/05/2026

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l’innovation industrielle !

Si vous appréciez la diversité des missions, la responsabilité et l’impact technique, ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’industrie 4.0 et vous investir dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies.

Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l’informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un chef de projets en électricité et automatisme expérimenté F/H pour notre site de Chamalières.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la conduite de projets en automatisme et électricité industrielle, de l’expression du besoin client jusqu’à la réception finale. Vous garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes tout au long de la réalisation.

🎯 Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de projet

    - Planifier et coordonner les études techniques ainsi que l’ensemble des intervenants internes et externes

    - Suivre l’avancement des projets : heures passées, planning et respect du budget

    - Définir les besoins matériels et équipements, lancer les consultations fournisseurs et gérer l’ensemble des achats et approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers

    - Aider à la réalisation des chiffrages et des devis techniques

    - Assurer un reporting régulier de l’avancement au responsable d’affaires

    - Préparer et piloter le lancement des chantiers (logistique, planification, briefing des équipes).

 Conception & réalisation technique

    - Analyser les besoins du client et réaliser les relevés sur site

    - Concevoir la solution technique en autonomie

    - Constituer les dossiers techniques pour les équipes de chantier, le client, le bureau d’études et les organismes de contrôle

    - Participer à la mise en service et au bilan final de l’affaire

Relation clients et partenaires

    - Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous‑traitants, du devis à la réception

    - Piloter l’activité des techniciens affectés à vos projets

    - Identifier les besoins du client et proposer des améliorations ou travaux supplémentaires

Des déplacements en France et/ou à l’international sont à prévoir.

Maîtrise de l’anglais souhaitée.


👤 Profil recherché 

    - Issu(e) d’une formation en automatisme, électricité industrielle ou équivalent

    - Expérience confirmée en gestion d’affaires en milieu industriel

    - Maîtrise technique en électricité et automatisme. L’instrumentation serait un plus.

    - Capacité d’analyse, sens du service client, autonomie et rigueur

    - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

    - Culture sécurité forte 

🌟 Ce que nous vous offrons

    - Un environnement de travail dynamique

    - Une équipe bienveillante et passionnée

    - Des projets variés et porteurs de sens

🎁 Un package salarial attractif 

    - Plan Épargne Groupe

    - Participation et intéressement

    - Titres restaurant

    - Couverture santé et prévoyance avantageuses

    - Œuvres sociales du CSE

    - Autres avantages liés au groupe VINCI

🌈 Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

🌍 Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

  👉 Curieux d’en savoir plus ? Envoyez votre CV, même si vous ne remplissez pas tous les critères !


Warum sollten Sie sich bewerben?

🌍 Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Frankleigh Park, Taranaki, NeuseelandLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.