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Service Desk Manager F/H

01/10/2025

Service Desk Manager – Responsable Plateau IT & Avant-Vente (H/F)

Rejoignez un MSP en pleine croissance et devenez le pivot stratégique de notre support IT !

Contexte
Nous sommes un MSP dynamique, spécialisé dans les services managés et le support IT multi-clients. Notre plateau comprend déjà un Incident Manager, un ROC et un SDM. Pour renforcer notre leadership et structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Service Desk Manager expérimenté(e), capable de piloter le plateau, de contribuer à l’avant-vente et d’être un véritable bras droit du Chef.fe d’Entreprise.

Votre rôle

Vous serez au cœur de l’organisation, entre management opérationnel, expertise technique et stratégie :

Management & Organisation

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens et ingénieurs N1 à N3, avec un réel rôle hiérarchique.
  • Assurer le suivi RH avec le soutien de l'assistant (e) d'entreprise (recrutement, intégration, entretiens annuels, développement des compétences).
  • Piloter l’activité quotidienne du plateau et coordonner avec Incident Manager, ROC et SDM.
  • Garantir le respect des SLA, la qualité de service et la satisfaction client.
  • Industrialiser et améliorer les processus (ITIL, automatisation, documentation).
  • Garant de l'application des normes IS09001/27001 en coordination avec le RSMSI et le RQSE.

Avant-Vente & Relation Client

  • Participer aux projets avant-vente : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage, rédaction des propositions techniques, présentation aux prospects/clients.
  • Assurer la cohérence entre engagements commerciaux et capacités opérationnelles.
  • Être un référent technique de confiance pour les clients stratégiques.

Stratégie & Direction

  • Travailler en lien direct avec le Chef d’Entreprise sur la vision et le développement de l’entreprise.
  • Être force de proposition sur l’évolution des services, des outils et de l’organisation.
  • Fournir des KPI et reportings stratégiques pour soutenir les décisions de la direction.

  • Profil Ingénieur Bac + 5, Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions manager.
  • Niveau B2 en Anglais exigé 
  • Vous êtes reconnu comme étant un excellent communicant.
  • Expérience confirmée en support IT (systèmes, réseaux, cloud – Microsoft/VMware).
  • Expérience solide en management hiérarchique d’équipes support.
  • Compétences avérées en avant-vente technique et relation client.
  • Leadership naturel, autonomie et sens de la vision stratégique.
  • Connaissance des processus ITIL et des environnements MSP.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un rôle clé, stratégique et opérationnel, avec visibilité directe sur la Direction.
  • Une autonomie totale pour structurer et faire évoluer le plateau.
  • Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
  • Un management de proximité ;
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Postulez et partagez le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.