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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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BETRIEB/WARTUNG 2025-120204 734 Taranaki, Neuseeland Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien de maintenance désenfumage et PCF F/H

11/12/2025

Si vous êtes prêt à nous aider dans l’atteinte de nos objectifs tout en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons le garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.

 Vos missions seront les suivantes :

·         Réaliser la maintenance préventive et curative des portes coupe-feu ;

·         Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l’équipe ;

·         Réaliser des opérations de maintenance, dépannages et petits travaux ;

·         Prendre les cotes nécessaires à la réalisation des travaux ;

·         Rédiger en fin d’intervention un rapport de fin de travaux et le remettre au client ;

·         Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’Entreprise : Chef d’Entreprise, Responsable d’Affaires, Bureau d’Etudes, Chef de Chantier, Services Supports, etc. ;

·         Être le représentant de l’Entreprise sur les chantiers ;

·         Veiller en permanence au respect des règles de sécurité et porter ses EPI ;

·         Se tenir informer de l’évolution des normes d’installations et matériels du métier.


Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons une personne se rapprochant du profil ci-dessous :

·         Expérience de technicien confirmé en travaux de maintenance requise ;

·         Maîtrise de la pose et de la maintenance des portes coupe-feu ;

·         Maîtrise des systèmes de désenfumage naturel et mécanique ;

·         Méthodique, rigoureux et soucieux des règles et consignes de sécurité ;

·         Bon relationnel avec les clients ;

·         Bonne capacité d’analyse et d’adaptabilité aux différents environnements ;

·         Sens des responsabilités pour réaliser un travail précis et dans le respect des plannings établis ;

·         Capable de comprendre des plans, une notice d’installation et les appliquer.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Du travail en hauteur est possible. Des déplacements sont à prévoir sur la région Hauts de France, en petits et en grands déplacements.


Warum sollten Sie sich bewerben?

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, participation, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.