In Kürze
FINANZEN/BUCHHALTUNG/VERWALTUNG/STEUERN 2025-RESP. ADMINISTRATIF ET COMPTABLE Jr-118979 680 Taranaki, Neuseeland Unbefristeter Arbeitsvertrag AnfängerUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Responsable administratif et comptable Junior F/H
10/11/2025Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) de la société, vous réalisez une double mission :
· Une partie des missions déléguées par le RAF en matière de comptabilité et de contrôle de gestion
· La paie et le suivi administratif de la gestion du personnel (environ 40 collaborateurs)
Vous aurez des missions dans les domaines suivants :
Mission de comptabilité et de contrôle de gestion :
· Analyse des comptes généraux
· Suivi des frais généraux de l’une des activités
· Comptabilisation et suivi de la trésorerie de la société
Administratif & paie :
· Préparer les documents d’embauche et de départ d’un salarié
· Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
· Réaliser la gestion des arrêts maladie, etc.
· Gérer les spécificités liées à la caisse des congés payés
· Saisir, établir et contrôler les éléments de paie
Formation :
· Elaboration et suivi du plan de formation
· Suivi des remboursements OPCO
Relations IRP :
· Préparation des documents pour des réunions
Reporting social et veille réglementaire
Issu(e) d’une formation minimum de type :
- Licence professionnelle en Paie avec une formation en comptabilité et/ou en contrôle de gestion,
- Ou d’un DCG, avec une expérience en paye
Vous maîtrisez les techniques de paie et vous justifiez d’une première expérience dans les domaines de la comptabilité/contrôle de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e ), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
Connaissances souhaitées : SAP, Convention collective des Travaux Publics, HR access& pack office (Excel, word,…)
Warum sollten Sie sich bewerben?
des avantages:
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement (pour 500€ versés, 1000€ abondés)
- Plan d’épargne retraite (PERCO), avec abondement (pour 400€ versés, 400€ abondés)
- Tickets restaurants ou RIE
- Avantages du CSE : chèques vacances, chèques de Noël (adulte et enfant),…
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
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Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.