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VINCI Energies

In Kürze

UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG CPE-SZ-APTS-123909 3406 Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chef de projet Électrique F/H

17/02/2026

Actemium Paris Test Systems, une entreprise du groupe VINCI Énergies, est spécialisée dans la conception et la réalisation de bancs de test. Avec 25 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation de bancs de test personnalisés et sur mesure.

Nous recrutons un Chef de Projet Électrique F/H pour rejoindre notre équipe à Gazeran (78)

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 - Établir ou participer à la création d'offres commerciales et techniques pour nos clients.
- Collaborer avec les équipes internes (Achats, Bureau d'Études électronique, électrique, mécanique, expert en électronique embarquée, Atelier).

- Répondre aux appels d’offres techniques, incluant le chiffrage et la communication avec le client.

- Piloter l’exécution des projets en coordination avec le service achat, la production et les responsables d’affaires.

 - Coordonner la réalisation de projets en France, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique, mécanique, atelier, achat).

- Établir et suivre le planning des activités du projet hardware et software avant la mise à disposition des dossiers pour fabrication en atelier.

- Gérer et anticiper les risques techniques et de planning.

- Servir d'interface technique avec le client pour centraliser ses demandes et répondre à ses besoins.

 - Gérer la communication et piloter les revues de développement et d’avancement.

- Assurer le suivi et le reporting QCD (Qualité, Coût, Délai) des projets.


- Diplôme BAC+5 en ingénierie électrique et certification TestStand.

- Expérience confirmée en tests et validation.

- Ingénieur en électronique avec un minimum de 5 ans d'expérience.

- Compétences reconnues en gestion de projet, électronique et informatique embarquée.

- Forte capacité à trouver des solutions aux besoins des clients.

- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.

Nous serons bien ensemble ! 

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.