In Kürze
UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG AG Chef-fe de chantier-93670 614 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes Unbefristet Abitur Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F
18/03/2024Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).
Pour assurer son développement, Actemium Grenoble, recherche un(e)
CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
- Travaux d’électricité en courant fort et haute tension
- Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques
- Préparer l’enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires
- Coordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité
- Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité des travaux réalisés
- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service
- Rendre compte de son activité journalière
- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité
Des déplacements essentiellement en Isère et Savoie sont à prévoir pour lesquelles vous percevrez une indemnisation financière.
Vous possédez un baccalauréat spécialisé en électricité/électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d’équipe en électricité courant fort et aimez le travail en équipe sur le terrain.
Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.
Le poste requiert des connaissances techniques en courants fort et faible.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)
Package salarial attractif :
- Indemnités de déplacements,
- Prime panier repas,
- Véhicule de service,
- 13ème mois,
- Prime de vacances,
- Intéressement individuel,
- Intéressement collectif,
- Participation,
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an,
- Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),
- Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com
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