Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Dans le cadre du développement de ses activités, Actemium Grenoble, recherche un(e)

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer et accompagner plusieurs Chefs d'équipe dans l'organisation quotidienne des chantiers. 
• Planifier, coordonner et suivre l'avancement de plusieurs opérations simultanément. 
• Anticiper les besoins et gérer les approvisionnements en matériels, outillages et fournitures. 
• Piloter les sous-traitants et assurer leur intégration sur chantier. 
• Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. 
• Réaliser les devis et estimer les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux. 
• Être force de proposition et prendre les décisions adaptées au bon déroulement des opérations. 
• Assurer l'interface entre les équipes travaux, le Bureau d'Études et le Responsable d'Affaires. 
• Contribuer à la préparation et au suivi des documents de prévention et de sécurité ainsi qu'à l'animation des causeries sécurité. 
• Garantir le respect des engagements techniques, financiers et des plannings définis pour les chantiers.

Des déplacements essentiellement en Rhône Alpes sont à prévoir.

Vous possédez un diplôme supérieur technique dans le domaine de l'électricité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou sur un poste similaire.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des connaissances techniques en courants faible, fort, réseaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, Véhicule de service, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)