In Kürze
INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN a0wTt000004rR2zIAE Groningen, Niederlande Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Scrum Master & Teamlead
Het ZorgERP development-team bestaat momenteel uit 6 FTE. Het team werkt aan een belangrijk en maatschappelijk relevant product binnen de zorg op basis van Business Central. Als Teamlead ben jij de verbindende schakel tussen het development-team, de Product Owner en het management. Je combineert technische kennis met leiderschap en procesbegeleiding.
Concreet betekent dit:
- Je coacht en begeleidt het development-team in hun dagelijkse werk en voert ook de hr-gesprekken
- Je treedt op als Scrum Master en bewaakt het agile proces
- Je faciliteert stand-ups, refinements, reviews en retrospectives
- Je helpt het team bij prioriteiten stellen, focus houden en continu verbeteren
- Je voert gesprekken binnen het team en durft constructief tegengas te geven aan stakeholders
- Je denkt mee over teamontwikkeling, samenwerking en kwaliteit
Je hebt voldoende technisch inzicht om het team te begrijpen en te ondersteunen en waar nodig draai je mee in het development-team.
- HBO werk- & denkniveau; bij voorkeur met een technische achtergrond;
- Je hebt ervaring als teamlead, tech lead of leidinggevende;
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin mens, proces en techniek samenkomen;
- Je staat stevig in je schoenen en communiceert helder en respectvol;
- Je hebt ervaring met Scrum/ Agile werken;
- Je vindt het leuk om deze nieuwe rol vorm te geven binnen het team;
- Reisbereidheid naar Eindhoven (ca. 1x per maand).
Een afwisselende functie met veel vrijheid en persoonlijke ontwikkeling, in een informele organisatie.
- Goede externe opleidingsmogelijkheden, maar ook via GoodHabitz en onze eigen VINCI Academy.
- Bruto maandsalaris tot max €5.400,- (o.b.v. 40u) en daarnaast een winstdelingsregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding, pensioenbijdrage en doorbetaald partnerverlof;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
- Deelnemen aan een aandelen-spaarprogramma;
- Hybride werken: een volledig ingerichte thuiswerkplek en een fijne kantoorlocatie in Groningen en als het kan/moet in Eindhoven;
- Een open organisatie met korte lijnen en een gezellige werksfeer;
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Lease a Bike;
- Leuke teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.