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VINCI Construction

In Kürze

UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2026-126458 2769 Schottland, Vereinigtes Königreich Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Senior Project Manager

10/04/2026

Senior Project Manager

Helensburgh

Contract/Staff

Hybrid (3 days on-site)

Purpose of the job

The senior Project Manager will be accountable for the successful delivery of multiple marine work packages, varying in scope and complexity, including piling, civil engineering, structural works and M&E. Operating within a collaborative NEC4 environment, you will lead, mentor and support a multidisciplinary team of project managers, engineers and project controls professionals.

The role requires strong leadership capability, commercial awareness and the ability to engage confidently with a wide range of stakeholders, while navigating technical, commercial and operational challenges.

Key Accountabilities

  • Providing safety, commercial and delivery leadership across assigned work packages
  • Leading and motivating a diverse, multi‑disciplinary team
  • Procuring work packages through established Framework Delivery Partners
  • Managing delivery in accordance with NEC4 contract conditions
  • Owning cost, schedule and risk performance
  • Managing change control and commercial impacts
  • Line management of assigned Project Managers
  • Proactive stakeholder engagement and conflict resolution

Occupational Skills and Knowledge

  • NEC4 Project Manager Accreditation (essential)
  • Strong NEC4 contract management experience
  • Engineering design and construction experience in a marine environment
  • Proven experience operating as a Senior Project Manager on complex infrastructure projects
  • Experience delivering highly regulated programmes (experience on programmes >£500m advantageous)
  • Full lifecycle delivery experience from design through commissioning and handover
  • Strong risk and change management capability
  • Minimum HND in an engineering, construction or project management discipline
  • Active SC Clearance, or the ability to obtain clearance


Warum sollten Sie sich bewerben?

Nuvia is a subsidiary of VINCI construction - an international company that operates across highly regulated sectors including Civil Nuclear and has a strong presence and history of delivery at nuclear sites in the UK and internationally.

Nuvia is a performance-driven company that is committed to the development of its people within a culture of safety, innovation, and excellence.

Employee Staff Benefits:

8.5% Pension Contribution & Life Assurance
Private Medical Scheme*
Employee Share Scheme
Salary Sacrifice Schemes: Electrical Vehicles, Technology and
Cycle to Work
25 days holiday (increasing to 28 days after 5 years’ service, 31 days after 10 years’ service)
Option to buy, sell and carry over up to 5 days annual leave per year
In partnership with trade unions
Gym Discounts
Personal Development & Further Education Support
Long Service & Recognition Awards
Free Employee Assistance Programme

*After 1 year of service.

Gesellschaft

NUVIA est une branche de VINCI, plus grand groupe intégré de concessions et BTP du monde. NUVIA est plus particulièrement l'entité nucléaire du Groupe VINCI et est impliqué dans le cycle de vie tout entier des installations nucléaires, du New Build au démantèlement, en passant par la maintenance et l'exploitation. NUVIA est en croissance constante, avec plus de 2700 salariés dans le monde. En moyenne, 100 hommes et femmes nous rejoignent chaque année. Maintenant, plus que jamais, nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir la croissance du groupe.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.