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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: QHSU
  • Referenz: 2026-10/MS-RQSE-133208
  • Kundencode: 590
  • Standort: Jonage, Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable QSE F/H

07/10/2026

📍Située à Jonage, l’entreprise Mobility Signalling (CA : 14M€, 68 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport ferroviaire et urbain.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

💡Votre mission ?

En tant que Responsable Qualité Système vous serez rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez et mettez en place, l’animation de l’ensemble de la démarche Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise certifiée ISO 9001.

À ce titre, vous serez amené à : 

• Processus ISO :

- Élaboration et suivi d’un plan d’actions et d’indicateurs d’évaluation en QSE ;
- Préparation aux audits internes / externes et proposition de plans d’amélioration ;
- Suivi de la veille réglementaire et normative avec le support des équipes du Groupe ;
- Développement et maintien des outils du système qualité dans un objectif d’amélioration continue : bibliothèque des documents qualité, outil de suivi des écarts et plans d’actions associés, revues de processus, politiques, SWOT, etc.

• Animations et reporting :

- Animation du système de management qualité (ISO 9001) ;
- Participation à l’accueil des nouveaux arrivants en les accompagnant dans leur montée en compétence dans les domaines QSE ;
- Participation aux réunions de pilotage de l’entreprise ;
- Reporting et planification via les outils du Groupe (tableaux de bord environnement et sécurité, Plan d’Actions Sécurité Environnement) ;
- Conception et animation en interne d’événements pour sensibiliser les équipes : Journée Sécurité, Journée de l’Environnement, etc.

• Qualité : accompagnement des équipes projets

- Dans la mise en place des process qualité sur les projets ;
- Dans leurs démarches d’amélioration continue : REX, audits internes des projets et suivi de la mise en œuvre des actions d’amélioration ;
- Lors des audits clients.

• Prévention :

- Mise à jour du DUERP et participation à la rédaction/validation des divers plans de prévention / PPSPS ;
- Gestion et suivi des déclarations d’accident / événements à haut potentiel de gravité.


🦸‍♂️Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en Qualité / Sécurité / Environnement de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction Qualité, idéalement dans un environnement technique complexe. Une appétence pour le secteur ferroviaire est un atout.

✔ Vous êtes une personne de terrain qui aime échanger avec les équipes et créer du lien avec des interlocuteurs variés.

✔ Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez embarquer les collaborateurs, faire passer les messages et faire avancer les sujets de manière concrète.

✔ Vous aimez animer les démarches qualité, les rendre compréhensibles et accompagner leur mise en œuvre au plus près des projets.

✔ Vous savez apporter du support aux équipes opérationnelles, les conseiller et les accompagner dans une logique d’amélioration continue.

✔ Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et d’analyse (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint, Power BI).

✔ Permis B requis 🚗

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une expérience enrichissante à travers l’Esprit Mobility : prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne

✔ Une rémunération annuelle attractive comprise entre 40k€ et 55k€ brut

✔ Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

✔ Participez aux enjeux actuels de modernisation des infrastructures de transports du territoire : Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons ensemble une mobilité désirable

✔ Partagez la réussite de l’entreprise en recevant chaque année une Prime de Participation et d’Intéressement

✔ A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 400€ d'abondement par an)

✔ Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.