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VINCI Construction
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Graduate Program Produits Nucléaire – UK H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. 

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

OPEN CAREER regroupe l’ensemble des Graduate Programs de NUVIA, conçus pour offrir à de jeunes ingénieurs une vision globale de nos métiers, de nos environnements et de nos expertises dans le nucléaire.

Intégrés en CDI, les Graduate Programs OPEN CAREER proposent des parcours de rotations opérationnelles et diversifiées, une montée en compétences accélérée, une véritable projection de carrière à l’issue du programme.

Parce que ce sont celles et ceux qui l’ont vécu qui en parlent le mieux, découvrez le témoignage de nos Graduate OPEN CAREER : http://bit.ly/4sEggae

Description du poste

Dans le cadre d’OPEN CAREER, NUVIA propose un parcours dédié à son entité NUVIA Protection, avec un atterrissage final sur un chantier au Royaume-Uni.

Depuis plus de 40 ans, NUVIA Protection conçoit, fabrique et installe des solutions de protection passive garantissant l’exploitation en toute sécurité des installations nucléaires et sensibles.

Ses produits sont :

  • Conçus et fabriqués dans son usine de Morestel (Isère),
  • Commercialisés sous la marque NUVIATech Protection.
    https://www.nuviatech-protection.com/produits/

Ce Graduate Program est pensé comme un parcours évolutif sur 18 mois (3 x 6 mois), permettant d’appréhender l’ensemble du cycle de vie des produits, jusqu’à une prise de poste au Royaume-Uni :

  1.  Rotation en atelier / usine
  • Découverte des produits et des solutions de protection passive,
  • Compréhension des procédés de fabrication, des exigences qualité et des contraintes 
  • Acquisition d’une vision technique et concrète des activités.
  1.  Rotation sur chantier – France
  • Participation à l’installation ou à la maintenance des solutions,
  • Approche opérationnelle des contraintes terrain,
  • Interactions avec les différents acteurs des projets (équipes internes, clients, partenaires).
  1. Rotation finale & atterrissage au Royaume-Uni
  • Mise en application des compétences acquises au cours des rotations,
  • Accompagnement du développement et de l’implantation des activités NUVIA Protection
  • Prise de poste durable dans un environnement international.

Profil recherché

Notre Graduate Program s’adresse à :

  • Un profil jeune diplômé(e) ou doté(e) d’une première expérience professionnelle (en environnement Nucléaire idéalement)
  • Mobile en France et au Royaume Uni 
  • Issu(e) d’un cursus de formation Ingénieur Généraliste avec une spécialisation en Génie Mécanique ou Matériaux.

Il requiert un bon socle de connaissances techniques pluridisciplinaires, la pratique courante de l’Anglais ainsi qu’une bonne utilisation du Pack Office.

Bon(ne) communiquant(e), votre sens pratique et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer rapidement auprès de notre équipe.

Autonomie, et prise d'initiatives seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre parcours.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.